職位描述
PMC管理精益生產(chǎn)專用設(shè)備制造
崗位職責
1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標、市場需求以及資源，制定生產(chǎn)計劃，并定期更新調(diào)整生產(chǎn)計劃。
2 負責企業(yè)的生產(chǎn)資源的合理分配和調(diào)度，避免短缺、沖突或浪費。
3 分析生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費，進行PDCA工作，提高生產(chǎn)效率
4 跨部門協(xié)調(diào)，與采購部門溝通以確保原材料的及時供應。
5 負責企業(yè)的生產(chǎn)資源的合理分配和調(diào)度，避免短缺、沖突或浪費。
6 負責生產(chǎn)部門日常工時統(tǒng)計、生產(chǎn)用物料報采的輔助性工作。
任職資格
1 本科及以上學歷或?qū)？朴胸S富相關(guān)經(jīng)驗能力突出
2 Excel表格函數(shù)操作熟練，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有相關(guān)MRP系統(tǒng)軟件使用經(jīng)歷優(yōu)先（如SAP/ORACLE/其他有MRP模塊的ERP軟件)
3 機械專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)、計算機等專業(yè)優(yōu)先，有精益化管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4 邏輯性強，注意細節(jié)，善于溝通，積極主動
5 有1-3年P(guān)MC、生產(chǎn)計劃、物料管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先
1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標、市場需求以及資源，制定生產(chǎn)計劃，并定期更新調(diào)整生產(chǎn)計劃。
2 負責企業(yè)的生產(chǎn)資源的合理分配和調(diào)度，避免短缺、沖突或浪費。
3 分析生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費，進行PDCA工作，提高生產(chǎn)效率
4 跨部門協(xié)調(diào)，與采購部門溝通以確保原材料的及時供應。
5 負責企業(yè)的生產(chǎn)資源的合理分配和調(diào)度，避免短缺、沖突或浪費。
6 負責生產(chǎn)部門日常工時統(tǒng)計、生產(chǎn)用物料報采的輔助性工作。
任職資格
1 本科及以上學歷或?qū)？朴胸S富相關(guān)經(jīng)驗能力突出
2 Excel表格函數(shù)操作熟練，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有相關(guān)MRP系統(tǒng)軟件使用經(jīng)歷優(yōu)先（如SAP/ORACLE/其他有MRP模塊的ERP軟件)
3 機械專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)、計算機等專業(yè)優(yōu)先，有精益化管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4 邏輯性強，注意細節(jié)，善于溝通，積極主動
5 有1-3年P(guān)MC、生產(chǎn)計劃、物料管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先
6 對生產(chǎn)業(yè)務感興趣，且愿意進行學習，有一定的工業(yè)工程、生產(chǎn)制造經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可培養(yǎng)
職位福利：五險一金、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
滄州運河區(qū)臨海路1號
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職位發(fā)布者
白女士/HR
昨日活躍立即溝通
朗銳包裝技術(shù)(滄州)有限公司朗銳是一家行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型包裝技術(shù)公司，在全球范圍內(nèi)為不同行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的自動化包裝設(shè)備、產(chǎn)線定制設(shè)計、系統(tǒng)集成和整體解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗，贏得了眾多行業(yè)和客戶的信賴，我們的包裝設(shè)備和解決方案在食品、調(diào)味品、保健品、日化、寵物食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域得到廣泛應用。2016年公司投資3個億建設(shè)42000平米的現(xiàn)代化智能工廠，并于2019年正式投入使用。作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，我們一直注重研發(fā)和創(chuàng)新，公司每年投入銷售額5%的研發(fā)基金，不斷開發(fā)更智能、更高效的包裝設(shè)備。公司還設(shè)置了研發(fā)創(chuàng)新獎、工藝改進提升獎等科研獎項，鼓勵人員改革創(chuàng)新。公司非常注重人才的引進和培養(yǎng)，建立了完善的吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才機制，盡力打造更寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺，創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置更優(yōu)化的人才晉升、薪酬福利制度和體系。公司已經(jīng)成功吸引從北京、上海等地回滄發(fā)展的技術(shù)研發(fā)工程師20余人。公司提供良好的培訓和學習機會，優(yōu)厚的福利條件，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，定期進行團隊文化建設(shè)活動，增加員工的向心力和團隊凝聚力。
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