崗位職責(zé):
1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
3.組織制定公司政策制度,管理流程,打造科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管控體系。
4.組織擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5.組織擬訂公司對(duì)外投資、對(duì)外借款、對(duì)外擔(dān)保、重大資產(chǎn)處置、資本運(yùn)營(yíng)及融資方案。
6.代表公司對(duì)外處理日常業(yè)務(wù),在授權(quán)范圍內(nèi)簽署日常業(yè)務(wù)合同和文件。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部溝通,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化公共關(guān)系管理能力,妥善處理重大對(duì)外關(guān)系,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的外部發(fā)展生態(tài)。
8.組織審核上市公司市值管理方案并適時(shí)督導(dǎo)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
一、基本條件:
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠(chéng)豁達(dá)、知人善任,對(duì)公司忠誠(chéng)、堅(jiān)守原則,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè):金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法律類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、專業(yè)知識(shí)與能力:
1.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī),具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及敏銳的商業(yè)洞察力。
2.具備豐富的金融及股權(quán)投資、債券融資、收購(gòu)兼并重組等實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),行業(yè)資源廣泛。
3.具有戰(zhàn)略思考能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度。