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400-885-9898
更新于 9月17日
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舉報(bào)

安保部長(zhǎng)

4000-6000元

職位描述

消防中控證商場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任書簽訂工作；
2.依據(jù)國(guó)家消防法規(guī)及治安管理?xiàng)l例相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安保管理制度及政策根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化制訂本商場(chǎng)安全、消防的管理制度、操作規(guī)程，并檢查督促落實(shí)；加強(qiáng)防范工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和顧客、員工的人身安全；
3.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消防設(shè)備的點(diǎn)檢，提出調(diào)換過(guò)時(shí)失效的設(shè)備和增添新設(shè)備的意見(jiàn)， 經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)更換，以使消防設(shè)備處于完好運(yùn)行狀態(tài)；
4.負(fù)責(zé)審批或報(bào)送商場(chǎng)內(nèi)部改建擴(kuò)建裝修中的消防設(shè)施報(bào)告，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)防火并 要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位的安全監(jiān)督，臨時(shí)動(dòng)用明火等安全防范的措施，發(fā)現(xiàn)重大 隱患及時(shí)報(bào)告，并立即采取有效的防范措施；
5.熟悉國(guó)家有關(guān)消防工作的規(guī)定，掌握本管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)備的分布位置、性能 及使用方法，了解掌握門崗、停車場(chǎng)、監(jiān)控室等重要部位的工作情況
6.負(fù)責(zé)督促屬下員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程；

7.確定工作目標(biāo)，制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好工作安排，做好每月、季度、年度的 工作總結(jié)，以及KPI的執(zhí)行；

8.負(fù)責(zé)對(duì)全商場(chǎng)員工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理的培訓(xùn)；

9.根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化制訂本商場(chǎng)安全、消防的管理制度、操作規(guī)程，并檢查 督促落實(shí)情況；

10.貫徹落實(shí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合商場(chǎng)的實(shí)際情況， 加強(qiáng)防范工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和顧客、員工的人身安全；

11.經(jīng)常開展以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防止犯罪為主要內(nèi)容的“四防”活動(dòng)， 進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素提出整改意見(jiàn)，并督促整改落實(shí)；

12.對(duì)發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時(shí)上報(bào)，指揮保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公檢法機(jī)關(guān)偵 破和查處；

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1.大專學(xué)歷；具備中級(jí)消防證。

2.5年以上大型商場(chǎng)安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同等職務(wù)經(jīng)歷；

3.熟悉商業(yè)環(huán)境中的消防、安保、安全業(yè)務(wù)管理和一般流程，了解相關(guān)國(guó)家法律及 當(dāng)法規(guī)政策，具有消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識(shí)；熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和緊急事件應(yīng)對(duì)處理能力； 正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

天橋區(qū)月星家居(濟(jì)南店)

職位發(fā)布者

張金玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司
濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司成立于1998年7月，其前身為濟(jì)南佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，2007年7月份并更名為濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有員工150人，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，通力合作，相互協(xié)調(diào)，初步形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)為龍頭，質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感；不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨，管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)營(yíng)積極、穩(wěn)健，多年來(lái)一直從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，先后在濟(jì)南、海南、煙臺(tái)、臨淄等地獲得土地，并開展房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，公司以濟(jì)南為基點(diǎn)，穩(wěn)步提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模和品牌價(jià)值。公司在規(guī)范管理的同時(shí)，穩(wěn)健出擊，積極開拓市場(chǎng)，儲(chǔ)備了大量的適合開發(fā)建設(shè)的后續(xù)項(xiàng)目，并希望能夠在當(dāng)前房地產(chǎn)調(diào)控的情況下，適時(shí)推出市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、性價(jià)比合理、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良的精品住宅項(xiàng)目，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，并緊隨濟(jì)南市城市建設(shè)的步伐，求實(shí)創(chuàng)新，力爭(zhēng)以更好的開發(fā)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自我、回饋社會(huì)。公司竭誠(chéng)希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來(lái)。
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