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更新于 11月15日

案場物業(yè)經(jīng)理(歷城區(qū)項目)

7000-9000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)客服辦公地產(chǎn)住宅地產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)售樓部案場物業(yè)各部門的管理工作,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。 2、制定監(jiān)管售樓部案場的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)禮儀。 3、負責(zé)案場物業(yè)團隊建設(shè)、管理與績效考核,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn),組織團隊會議。 4、負責(zé)案場各業(yè)務(wù)端口(客服、保安、保潔)的管理工作,監(jiān)管并指導(dǎo)工作內(nèi)容,督查日常案場的檢查工作。 5、負責(zé)與地產(chǎn)、建筑公司等的對接、溝通,工作協(xié)調(diào),并配合活動的組織和開展。 6、處理銷售案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件。 7、配合營銷部門溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì),提高營銷滿意度。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、年齡在30-40歲之間,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上大型房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)開盤及各類大型活動等案場管理。 3、較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理突發(fā)事件。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、團隊氣氛活潑、員工食堂

工作地點

濟南歷城區(qū)鳳熙書院(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

張金玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
濟南合稼置業(yè)有限公司
濟南合稼置業(yè)有限公司成立于1998年7月,其前身為濟南佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,2007年7月份并更名為濟南合稼置業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有員工150人,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),初步形成了一個上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司始終堅持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點,經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識危機感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨,管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)營積極、穩(wěn)健,多年來一直從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),先后在濟南、海南、煙臺、臨淄等地獲得土地,并開展房地產(chǎn)開發(fā)項目,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。進入新世紀(jì)以來,公司以濟南為基點,穩(wěn)步提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模和品牌價值。公司在規(guī)范管理的同時,穩(wěn)健出擊,積極開拓市場,儲備了大量的適合開發(fā)建設(shè)的后續(xù)項目,并希望能夠在當(dāng)前房地產(chǎn)調(diào)控的情況下,適時推出市場定位準(zhǔn)確、性價比合理、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良的精品住宅項目,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),并緊隨濟南市城市建設(shè)的步伐,求實創(chuàng)新,力爭以更好的開發(fā)業(yè)績實現(xiàn)自我、回饋社會。公司竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來。
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