工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃;
2.組織制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃,完成年度各部門質(zhì)量目標(biāo)分解工作,并組織實(shí)施;
3.根據(jù)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系、武器裝備承制資格管理要求建立、實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系,使之保持,并不斷改進(jìn);
4.建立質(zhì)量管理責(zé)任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(人),建立并完善落實(shí)質(zhì)量考核制度辦法;
5.參與原材料、過(guò)程檢驗(yàn)及出廠產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作,參與采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證及合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià);
6.不合格品的判定與審核:對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題及產(chǎn)品缺陷進(jìn)行匯總及分析。監(jiān)督、檢查糾正預(yù)防措施的實(shí)施及改進(jìn)情況,并實(shí)施驗(yàn)證;組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措施;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),精細(xì)節(jié)約;
2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較高的質(zhì)量管理意識(shí),具備相應(yīng)的GJB標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);
4. 具備良好的溝通與協(xié)商能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、定期體檢、周末雙休、五險(xiǎn)一金、班車、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)