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更新于 5月26日

生產總監(jiān)

2-3萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理生產質量管理生產成本管理生產現(xiàn)場管理柔性制造中小批量多品種高頻變壓器磁性器件電子/半導體/集成電路
崗位職責: (一)生產管理 1.制定并執(zhí)行年度、季度、月度生產計劃,根據(jù)市場需求、訂單情況及庫存狀況,合理安排生產任務,確保按時、按質、按量交付產品。 在生產計劃制定過程中,充分考慮生產損耗因素,優(yōu)化排產方案,減少資源浪費。 2.建立和完善生產管理體系,優(yōu)化生產流程,引入先進的生產管理理念和方法,如精益生產、六西格瑪?shù)龋掷m(xù)提升生產效率,將生產效率在現(xiàn)有基礎上每年提升。通過流程優(yōu)化減少生產環(huán)節(jié)中的物料搬運損耗、等待損耗,提高生產連續(xù)性。 3.負責生產現(xiàn)場管理,推行 5S 管理,營造整潔、有序、安全的生產環(huán)境,提升員工工作滿意度和生產效率。加強現(xiàn)場物料管理,規(guī)范物料擺放和取用流程,降低物料丟失、損壞等損耗。 4.監(jiān)控生產過程中的質量狀況,建立質量控制體系,協(xié)同質量部門解決質量問題,降低產品不合格率。通過質量管控減少因產品不良導致的返工、報廢損耗。 5.管理生產團隊,制定團隊培訓計劃,提升員工技能和素質,合理進行人員調度,提高員工工作積極性和穩(wěn)定性,減少熟練員工流失率。 通過培訓提高員工操作熟練度,減少因操作不當造成的物料損耗和設備損耗。 (二)工藝工程管理 1.領導工藝工程團隊,參與新產品研發(fā)過程中的工藝設計,確保新產品能夠順利實現(xiàn)量產,縮短新產品導入周期。在工藝設計階段,充分考慮工藝可行性和損耗控制,選擇最優(yōu)工藝方案,降低新產品量產初期的損耗。 2.對現(xiàn)有產品的生產工藝進行持續(xù)改進,降低生產成本,提高產品質量和生產效率。 3.建立和完善工藝文件管理體系,確保工藝文件的準確性、完整性和可操作性。 4.協(xié)同研發(fā)部門、質量部門等,解決生產過程中的工藝技術難題,提高產品的直通率。 (三)設備管理 1.制定設備采購計劃,根據(jù)生產需求和設備更新?lián)Q代要求,合理引進先進的生產設備,提升公司生產裝備水平。 2.建立設備維護保養(yǎng)體系,組織設備管理團隊定期對設備進行維護、保養(yǎng)和檢修,確保設備正常運行。 3.推動設備的技術改造和升級,提高設備的自動化水平和生產效率。 4.管理設備供應商關系,確保設備采購、維修等服務的質量和及時性。 (四)成本控制 1.制定生產成本控制目標和計劃,從生產環(huán)節(jié)的各個方面入手,如原材料采購、生產工藝、設備利用、人員配置等,降低生產成本。 2.監(jiān)控生產成本的變動情況,定期進行成本分析,找出成本控制的關鍵點和問題點,采取有效措施進行改進。 3.推動生產過程中的節(jié)能減排工作,降低能源消耗,實現(xiàn)綠色生產。 (五)安全與環(huán)境管理 1.建立和完善安全生產管理體系,制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織員工進行安全培訓,確保安全生產,全年無重大安全事故發(fā)生。 2.負責生產現(xiàn)場的環(huán)境保護工作,確保生產過程符合環(huán)保法規(guī)要求,妥善處理生產廢棄物,避免環(huán)境污染事件發(fā)生。 (六)跨部門協(xié)作 1.與銷售部門緊密溝通,及時了解市場需求和客戶反饋,根據(jù)銷售訂單調整生產計劃,確保產銷協(xié)同。 2.協(xié)同供應鏈部門,根據(jù)生產計劃制定原材料采購計劃,確保原材料的及時供應和質量合格,降低原材料庫存成本。 3.與研發(fā)部門合作,參與新產品研發(fā)和老產品改進工作,提供生產方面的技術支持和意見建議。 4.配合質量部門,加強生產過程中的質量控制,共同提升產品質量。 (七)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立生產數(shù)據(jù)收集、分析和報告體系,定期收集生產過程中的各項數(shù)據(jù),如產量、質量、成本、設備運行狀況等,進行深入分析,為生產決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的問題和潛在風險,提出改進措施和解決方案,優(yōu)化生產運營管理。 任職要求: (一)教育背景 本科及以上學歷,電子、機械、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 (二)工作經驗 1.具有 8 年以上電子變壓器行業(yè)或相關電子制造行業(yè)工作經驗,其中 3 年以上生產管理經驗,熟悉電子變壓器的生產工藝流程和質量標準。 2.有在大規(guī)模生產制造企業(yè)工作的經歷,具備豐富的生產運營管理經驗,能夠應對復雜的生產管理場景。 (三)專業(yè)技能 1.精通生產管理知識,熟悉生產計劃、調度、現(xiàn)場管理、質量管理、成本管理等方面的方法和工具,如 MRP、JIT、看板管理、QC 七大手法等。 2.具備扎實的工藝工程知識,了解電子變壓器的生產工藝原理和技術,能夠進行工藝設計和改進。 3.熟悉設備管理知識,掌握設備選型、維護保養(yǎng)、故障診斷等方面的技能,具備設備管理體系建設經驗。 4.熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和生產管理相關軟件(如 ERP、MES 等),具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。 (四)能力素質 1.具備卓越的領導能力,能夠有效地領導和管理生產團隊,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2.擁有出色的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)調生產部門內部以及與其他部門之間的工作關系,確保生產運營的順利進行。 3.具備較強的溝通能力,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和交流,及時解決工作中的問題。 4.擁有良好的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的生產環(huán)境中迅速識別問題,并做出合理的決策。 5.具備創(chuàng)新意識和持續(xù)改進的精神,能夠不斷推動生產管理的創(chuàng)新和優(yōu)化,提升公司的生產競爭力。 6.具備較強的抗壓能力,能夠在生產任務緊張、工作壓力大的情況下保持良好的工作狀態(tài),確保生產目標的實現(xiàn)。 7.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,保守公司商業(yè)機密。 Base 杭州 薪資:20000-30000,年參考13-15薪

獎金績效

綜合13-15薪

工作地點

杭州余杭區(qū)裕正電子

職位發(fā)布者

黃曉慧/HRBP

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公司Logo杭州裕正電子有限公司
杭州裕正電子有限公司成立于2005年,主要生產高品質灌封工頻變壓器,高頻變壓器和其他線圈類產品。經過多年發(fā)展,公司團隊對產品和客戶的需求有著極深的理解,為客戶設計極為合適的產品。用先進的生產設備和優(yōu)質的原材料制造出優(yōu)質產品?!癥OZEA”品牌的產品廣泛應用于電力、家電、儀器儀表等領域,產品遍及歐洲、美洲、亞洲及國內各地,在國內外客戶中有著良好的口碑。公司已通過ISO9001/CQC/CE/ROSH認證,確保產品的品質及安全性。公司現(xiàn)有員工200余名,本著“以人為本”的理念,誠邀您的加盟!
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