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崗位職責： 1、 根據國家有關法律、法規(guī)，結合本企業(yè)的實際情況，建立健全法律事務相關制度，參與建立健全內部控制體系。 2、 為公司日常經營活動中遇到的法律事項提供咨詢指導意見。參與公司及下屬公司流程梳理，對重大經濟事項的過程合規(guī)性進行監(jiān)督。 3、 負責對公司合同流程、內容的合規(guī)性、合理性進行審核，防范合同風險發(fā)生。組織或參與重大合同的談判、文本起草工作，負責公司格式合同文本的起草、修訂工作。 4、 對公司合同管理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督，合理控制和防范合同管理中的風險，并對管理工作中存在的問題提出改進建議。 5、 處理公司訴訟案件，并及時進行案件臺賬登記、整理、反饋及總結。 6、 組織對公司員工的法律培訓，結合公司發(fā)展需要確定法律知識培訓的內容和形式。 7、 負責公司常年法律顧問團隊的選聘與日常管理。 8、 領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、性別不限，能適應出差； 2、大學本科及以上學歷，財經類、法學相關專業(yè)； 3、持有法律職業(yè)資格證書、有律所職業(yè)律師經歷者優(yōu)先； 3、3年以上公司法務工作經歷，有環(huán)保行業(yè)工作背景的優(yōu)先； 4、善于表達，具有較強的語言文字和口頭表達能力，具有較強的溝通協(xié)調能力，能依法據實，論點明確，邏輯嚴謹，具有較強的說服力； 5、熟悉訴訟和仲裁程序。