崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售目標(biāo)制訂本區(qū)域營銷方案，市場推廣方案及銷售計(jì)劃，完成空自區(qū)域客戶開發(fā)及布局。
2.對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)須考評及隊(duì)伍培養(yǎng)，化化本區(qū)域人員配置，確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力及銷售目標(biāo)的完成。
3.負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和措施，組織做好銷售回款管理，就按都貨款的回籠情況。
4.負(fù)貢本區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查、分析和行業(yè)預(yù)測，為公司進(jìn)行營銷及銷售決策提供支持。
5.負(fù)責(zé)制訂銷售渠道拓展計(jì)劃，指導(dǎo)并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護(hù)工作，監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各類形式的會議促銷的籌辦落地事宜等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲(條件優(yōu)異者可造當(dāng)放寬)
2、市場營銷，銷售，農(nóng)學(xué)，農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)
3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)
4、具備敏銳的市場洞察及分析能力，極強(qiáng)的談判溝通，規(guī)劃執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)能力
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，持有駕照能長期出差，農(nóng)資及快消品行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮