崗位職責
1、人力資源板塊:主要負責招聘,根據(jù)集團的招聘計劃,發(fā)布招聘信息,組織面試,完成入職手續(xù);建立并維護紙質(zhì)和電子人事檔案。
2、行政后勤板塊:負責門店前臺、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、安全巡查;建立門店固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點;
管理宣傳物料、辦公用品等的采購、出入庫及報廢。
3、門店日常管理及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、3年及以上人力行政工作經(jīng)驗
3、溝通表達能力強,執(zhí)行力強
4、有辦事處、門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
集團公司臨沭辦事處、福利待遇健全、薪資待遇發(fā)放及時、工作穩(wěn)定