任職要求:
1.專業(yè)技術(shù)資格:工程師及以上;
2.專業(yè)知識(shí):材料成型及控制工程、焊接技術(shù)與工程等專業(yè)畢業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上裝備制造經(jīng)驗(yàn),具備至少3年的工廠焊接實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解焊接及下料工藝裝備,熟悉型材及板材下料工藝、焊接工藝和工藝評(píng)定相關(guān)工作,能編制下料工藝卡和焊接工藝文件;
4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:熟悉WPS文檔編輯軟件,能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS三維軟件、CAD平面設(shè)計(jì)軟件,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造系統(tǒng)軟件;
5.其他要求:良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)焊接工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化,編制焊接工藝文件和下料工藝卡;
2.解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接及下料技術(shù)問題,協(xié)同質(zhì)量部門分析缺陷并制定改進(jìn)方案;
3.使用SOLIDWORKS、CAD設(shè)計(jì)焊接工裝;
4.協(xié)調(diào)研發(fā)與生產(chǎn)部門,參與新產(chǎn)品試制及工藝評(píng)審;
5.優(yōu)化材料利用率和焊接成本,跟蹤機(jī)械手自動(dòng)化焊接等新技術(shù)應(yīng)用,提升生產(chǎn)效率;
6.組織焊接技術(shù)培訓(xùn),確保工藝合規(guī)性及安全生產(chǎn),完善標(biāo)準(zhǔn)化體系;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利