工作職責(zé)
1、 獨(dú)立管理與把控各類購(gòu)物者定性、定量研究項(xiàng)目(如店內(nèi)觀察、攔截訪問(wèn)、陪伴購(gòu)物、線上線下購(gòu)物行為分析等)，包括供應(yīng)商選擇、問(wèn)卷/提綱設(shè)計(jì)、實(shí)地執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)控、報(bào)告質(zhì)量與業(yè)務(wù)應(yīng)用;
2、分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和調(diào)研數(shù)據(jù)，識(shí)別關(guān)鍵的購(gòu)物者行為模式、痛點(diǎn)及未滿足的需求。挖掘背后的原因，提煉具有前瞻性和行動(dòng)指向的深度洞察;
3、深刻理解業(yè)務(wù)，通過(guò)行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)診斷等多維信息進(jìn)行洞察并預(yù)警生意問(wèn)題，支持推動(dòng)業(yè)務(wù)策略落地和動(dòng)作改善;
4、跨部門緊密合作，與品牌、品類行銷、銷售等多部門進(jìn)行溝通協(xié)同，共同推進(jìn)和高效完成生意事項(xiàng)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備5年+行銷經(jīng)驗(yàn)或購(gòu)物者研究經(jīng)驗(yàn)，具備頭部快消品行業(yè)或調(diào)研公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握市場(chǎng)研究方法與工具，有強(qiáng)大的邏輯分析、溝通表達(dá)能力;
3、好奇心強(qiáng)，敏銳的觀察力，以解決商業(yè)問(wèn)題為導(dǎo)向;可以獨(dú)立思考、自我學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，善于創(chuàng)新、樂(lè)于分享。