操作手:
1、作業(yè)前材料準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助高級(jí)操作手檢查設(shè)備系統(tǒng)、工具及設(shè)備配件等;
3、協(xié)助高級(jí)操作手進(jìn)行常規(guī)設(shè)備操作和日常維保;
4、協(xié)助高操作手對(duì)工具/配件進(jìn)行日常維保;
5、相關(guān)資料的填寫
任職要求:
1、適應(yīng)海上平臺(tái)工作
2、大專以上學(xué)歷
3、身體健康(無色盲色弱、心臟病、高血壓、遺傳病、傳染病等,新冠疫苗有至少打2針,征信正常,需開具無犯罪記錄證明)
4、30歲以下
5、經(jīng)驗(yàn)不限
崗位是海陸兩棲,出海在南海海域海上平臺(tái),陸地在湛江/海南
出海工作:兩班倒(基本是12:00-00:00 00:00-12:00,不同平臺(tái)稍有差異)
陸地上班:5天雙休工作制,每天8小時(shí)(8:30上班,18:00下班)
入職薪資從A級(jí)入職
現(xiàn)場(chǎng)操作服務(wù)(A)出海300.00;陸地150.00
現(xiàn)場(chǎng)操作服務(wù)(B)出海400.00;陸地150.00
現(xiàn)場(chǎng)操作服務(wù)(C)出海500.00;陸地150.00
按慣例年工作天數(shù):出海50-150天,陸地100-200天
入職綜合年薪8萬起步,工作穩(wěn)定,晉升暢通
福利:包食宿,入職繳納六險(xiǎn)一金,每年高溫補(bǔ)貼600元×8個(gè)月,年底優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)出海人均160元/天,陸地75元/天(根據(jù)當(dāng)年效益和年終考核評(píng)級(jí)后,按照當(dāng)年出勤天數(shù)核算后陸續(xù)發(fā)放,具體以實(shí)際下發(fā)文件為準(zhǔn)),節(jié)假日補(bǔ)貼,每年可報(bào)銷三次探親路費(fèi)。
晉升機(jī)制:完善的晉升考核制度,待遇隨著級(jí)別及崗位晉升不斷上浮,工作量穩(wěn)定,可根據(jù)工作表現(xiàn)提升崗位,崗位越高工資越高
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包住、包吃、年終分紅