国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

電商運營經理

1-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東拼多多主管經理電子商務電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責制定和執(zhí)行電商業(yè)務的長期和短期戰(zhàn)略,確保與公司整體目標一致。 2、持續(xù)分析市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態(tài),為產品定位和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、設定銷售目標,制定有效的銷售計劃,并監(jiān)控業(yè)績,確保達成預期目標。 4、管理產品生命周期,包括新品上市、產品優(yōu)化、定價策略和庫存管理。 5、不斷提升網站和店鋪的用戶界面和體驗,提高用戶滿意度和轉化率。 6、策劃和執(zhí)行多渠道營銷活動,包括SEO、SEM、社交媒體和電子郵件營銷。 7、維護和發(fā)展品牌形象,確保品牌信息的一致性和吸引力。 8、確保提供高質量的客戶服務,包括售后支持和客戶反饋處理。 9、優(yōu)化物流和供應鏈流程,降低成本,提高效率。 10、管理電子商務平臺,確保系統(tǒng)安全,維護好與電商平臺的關系。 11、利用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)、流量和用戶行為進行深入分析,以指導決策。 12、領導電商團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理。 13、上級領導或公司安排的其它有關電子商務的臨時性事務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上電商相關工作經驗,其中3年以上電商全面運營管理實際經驗。 2、具備從0到1電商團隊的搭建經驗,熟悉國內各主流電商平臺的操作模式和運作流程。 3、熟悉網絡推廣渠道和方式,熟悉各自媒體平臺運營模式及規(guī)則。 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務機會。 5、具備出色的團隊管理能力,能激勵團隊達成目標。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與不同部門和層級的團隊成員有效溝通。 7、了解電子商務的相關法律法規(guī),確保業(yè)務合規(guī)。

工作地點

深圳龍崗區(qū)上雪科技園西區(qū)三號二棟三樓

職位發(fā)布者

寧先生/人事行政經理

今日活躍
立即溝通
公司Logo小耳朵電源
深圳市小耳朵電源有限公司是一家擁有多項國家專利,集研發(fā),生產、銷售:開關電源、電源適配器、監(jiān)控電源、室外防水電源、防水壁掛電源、網狀開關電源、POE交換機電源、LED電源、安防電源為一體的實業(yè)型電源生產企業(yè)。公司自1999年年底成立,秉承“以自主研發(fā)為核心,以品質為根本、以產品使用安全為首重,以市場需求為主導、以工程人員施工方便為方向”的“五以”原則,開發(fā)生產出多款貼近生活,貼近市場的產品,深得國內外用戶的一致好評;并在安防電源行業(yè)內創(chuàng)建并樹立了良好的品牌形象,贏得了行業(yè)內的良好口碑。營銷及服務覆蓋全球,目前在中國大陸25個省級城市已設立代理經銷商,在香港、美國和印度也均有了長期合作代理公司,為客戶提供快捷、優(yōu)質的服務。公司擁有一支高素質、充滿活力、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)隊伍。迄今為止,已獲得多項國家專利,產品已過“3C、CE、UL、CB、KC、SAA、BS等認證,ISO9001質量體系認證”;相繼又獲得了“質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“中國進出口檢驗合格證”、“中國電源學會會員”、安防協(xié)會會員、智能安防協(xié)會會員、國家高新技術企業(yè)等多項榮譽.公司生產基地面積約8000平方米,可月生產各類電源100萬臺以上。為了保證及時交貨,我們一直保持80%的標準品庫存;如果您不能從我們的網站或產品目錄上找到您合適的機型,我們強大的研發(fā)隊伍也能按照您的要求為您開發(fā)定制、研發(fā)生產出您所需要的電源產品。國際領先的生產設備,嚴格的生產流程,高性價比的產品,完善的銷售和售后服務體系,專業(yè)的骨干隊伍,使產品遠銷歐美、南非等地。我們將以最好的姿態(tài),熱切期待與各界朋友長期合作,共同發(fā)展。地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道上雪科技園西區(qū)三號二棟網址:www.szxed.com福利待遇: 1.五險一金,入職即購買五險、簽訂正式勞動合同; 2.免費提供住宿,不扣水電費; 3.享受各種法定節(jié)假日,按國家規(guī)定享受各種假期; 4.做滿一年即可按規(guī)定享有帶薪年休假; 5.年底根據(jù)公司當年經營利潤情況發(fā)放年終獎金; 6.通訊補貼、節(jié)日禮品、不定期聚餐和各種文娛活動; 7.公司氛圍良好、提供富有競爭力的薪資、專業(yè)的培訓和良好的晉升空間。
公司主頁