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更新于 1月16日

MIC DM-Metabolism BU-Fuzhou

2-4萬
  • 福州晉安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司

職位描述

銷售策略
主要工作和任務(wù)
● 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動團(tuán)隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
● 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。
● 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
● 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
● 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動時對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
● 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機(jī)會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。
● 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。
● 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
● 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會議,定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
● 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運作。
● 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員執(zhí)行新舉措,并且主動探索創(chuàng)新的機(jī)會和方法。
● 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
● 教育:
● 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
● 技能:
● 熟練使用MS Office,英語良好。
● 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
● 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。
● 具備較強(qiáng)的溝通,計劃,組織和問題解決能力。
● 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
● 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
● 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
● 經(jīng)驗:
● 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗,具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
● 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
● 誠信:
● 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
● 內(nèi)部申請資格:
● 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級&時限等的要求。
● 至少有 2 年以上輝瑞醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗;萌芽優(yōu)先。
過去兩年的績效,需達(dá)到或超過團(tuán)隊平均水平。
核心能力
專業(yè)合規(guī):
打造專業(yè)團(tuán)隊 – 評估專員的專業(yè)知識和技能的掌握和應(yīng)用情況,利用各種方式提升團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能。
打造合規(guī)團(tuán)隊 – 理解合規(guī)各項規(guī)定的意義和原則, 培養(yǎng)團(tuán)隊成員的合規(guī)意識,規(guī)范團(tuán)隊成員的合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)決斷:
有效規(guī)劃業(yè)務(wù) – 制定業(yè)務(wù)計劃時既緊密結(jié)合大區(qū)策略,又把握地區(qū)特點和規(guī)律。系統(tǒng)分析市場 – 通過對區(qū)域市場,客戶和政策信息的綜合分析形成市場洞察。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales

工作地點

晉安區(qū)福州站

職位發(fā)布者

王先生/區(qū)域招聘及入職交付

剛剛活躍
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公司Logo輝瑞投資有限公司
輝瑞公司(Pfizer Inc.)創(chuàng)建于1849年,總部位于美國紐約,是一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。輝瑞的使命是“為患者帶來改變其生活的突破創(chuàng)新”。在輝瑞,我們通過科學(xué)和全球資源為人們提供治療方案,以延長其生命,顯著改善其生活。在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品的探索、研發(fā)和生產(chǎn)過程中,輝瑞始終致力于奉行嚴(yán)格的質(zhì)量、安全和價值標(biāo)準(zhǔn)。我們在全球的產(chǎn)品組合包括創(chuàng)新藥品和疫苗。每天,輝瑞在發(fā)達(dá)和新興市場的員工都在推進(jìn)人類健康,推動疾病的預(yù)防、治療和治愈,以應(yīng)對挑戰(zhàn)我們這個時代的頑疾。輝瑞還與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方、政府和社區(qū)合作,支持并促進(jìn)世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這與輝瑞作為一家全球卓越的創(chuàng)新生物制藥公司的責(zé)任是一致的。170余年來,輝瑞一直致力于為所有依賴我們的人帶來改變。輝瑞于1989年進(jìn)入中國市場。扎根中國30余年,輝瑞已成為在華主要的外資制藥公司之一。2021年是輝瑞新征程的開始。迄今已有170余年歷史的輝瑞正在邁入全新時代,成為一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。目前輝瑞在中國業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個城市,累計投資超過15億美元,并設(shè)立了1家先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施,2個研發(fā)中心(分別位于上海張江高科技園區(qū)和武漢光谷),在華有近7,000名員工分布于業(yè)務(wù)、研發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域。輝瑞在華上市了五大領(lǐng)域的高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品,包括腫瘤、疫苗、抗感染、炎癥與免疫、罕見病等多個領(lǐng)域的處方藥和疫苗,強(qiáng)大完善的產(chǎn)品線旨在滿足生命各階段的健康需求。
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