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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司制度文件對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查： 1.1 依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、采購(gòu)過(guò)程的質(zhì)量、環(huán)保要求、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，填寫整改報(bào)告單并跟進(jìn)整改； 1.2 監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，并要求貫徹執(zhí)行相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 1.3 編制工程項(xiàng)目巡檢計(jì)劃日期，並按照巡檢計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢，工程完工后根據(jù)巡檢資料及工程質(zhì)量情況，提出相應(yīng)的建議； 1.4 監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、記錄、評(píng)價(jià)和處置執(zhí)行情況； 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按要求對(duì)質(zhì)檢工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及匯報(bào)，并制定相應(yīng)措施。 3、負(fù)責(zé)審核工程提交的技術(shù)文件； 4、監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督考核。 任職要求： 1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)同公司文化，能于日常工作、生活中應(yīng)用。 2、執(zhí)行上司命令，尊重、了解、認(rèn)同、支持上司的工作，肯吃虧、肯吃苦。 3、敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)和常識(shí)，能夠提出與眾不同的觀點(diǎn)、見(jiàn)解和方法；敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)去制定新政策、采取新措施和嘗試新方法。 4、完成既訂的個(gè)人目標(biāo)，追求進(jìn)步，不斷自我檢討，以能提高自身素質(zhì) 5、主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、內(nèi)、外部需求，采取積極的行動(dòng)，適時(shí)調(diào)整，以提高顧客滿意度。 6、有較好的覺(jué)察能力，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，并判斷問(wèn)題產(chǎn)生的根源，澄清問(wèn)題的關(guān)鍵，尋求解決方案，完善工作指引、規(guī)范，避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。 7、能夠迅速理解工作任務(wù)，訂立工作任務(wù)目標(biāo)，合理進(jìn)行資源配置，制訂具體的、可操作的行動(dòng)，并利用程序、系統(tǒng)有效實(shí)行及控制。經(jīng)常能夠于預(yù)期內(nèi)完成工作。 8、在決定運(yùn)用資源時(shí)先考慮成本收益，能尋求并把握節(jié)省成本的機(jī)會(huì)。 9、言談舉止得體，恰如其分，與上司、同事及下屬相處時(shí)，能展示合作性、關(guān)懷，相處融洽。 10、在溝通的意識(shí)基礎(chǔ)上，采用一定的溝通技巧，能中肯、清楚表達(dá)意見(jiàn)，重視信息的分享，用心傾聽(tīng)各文的意見(jiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)作出調(diào)整和回避。 11、如有工作上需求，主動(dòng)協(xié)助他人完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，樂(lè)于接受及分享經(jīng)驗(yàn)和資訊。 12、為下屬提供指導(dǎo)及培訓(xùn)，給予支持及信心，鼓勵(lì)下屬嘗試承擔(dān)更多責(zé)任。 13、在具體工作中，了解下屬的工作能力，并據(jù)此對(duì)其分配工作，授予不同的責(zé)任和權(quán)限，并能提供指導(dǎo)性建議，幫助下屬更有效地獨(dú)立開(kāi)展工作。 14、決策時(shí)不拖延，一旦決定后，將決定堅(jiān)持到底。 15、通過(guò)有效的方式來(lái)教育下屬，讓下屬學(xué)會(huì)處事的原則和方法。