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你是否想找一份“高薪穩(wěn)、有價(jià)值、能成長(zhǎng)”的工作？韋德教育課程顧問(wèn)崗位，告別機(jī)械推銷(xiāo)，化身孩子的“成長(zhǎng)規(guī)劃師”，在助力家庭解決教育難題的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自我高薪突破，現(xiàn)面向全城誠(chéng)聘！
一、崗位亮點(diǎn)：
- 核心角色：不做“硬推銷(xiāo)售”，而是用專(zhuān)業(yè)分析幫家長(zhǎng)理清教育思路、為學(xué)員匹配適配方案的“成長(zhǎng)規(guī)劃師”，工作有價(jià)值更有成就感。
- 入職保障：小白專(zhuān)屬帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，從行業(yè)知識(shí)到談單技巧全覆蓋；成手直接對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)先排課，快速上手出單。
二、崗位職責(zé)：
1. 接聽(tīng)咨詢(xún)、邀約面談：耐心傾聽(tīng)家長(zhǎng)訴求，化解教育焦慮，為困惑家庭提供清晰的學(xué)習(xí)方向。
2. 定制專(zhuān)屬方案：結(jié)合學(xué)情、考情及目標(biāo)院校，分析薄弱點(diǎn)、深挖核心需求，匹配資深教師安排試聽(tīng)課。
3. 跟進(jìn)轉(zhuǎn)化簽單：試聽(tīng)課結(jié)束后，精準(zhǔn)溝通課程價(jià)值，推進(jìn)簽單流程，完成服務(wù)閉環(huán)。
三、崗位要求：
- 學(xué)歷門(mén)檻：統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
- 經(jīng)驗(yàn)偏好：有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者皆歡迎咨詢(xún)?。。。ㄈ缬型袠I(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)可競(jìng)聘主管及以上職級(jí)）
- 基礎(chǔ)素養(yǎng)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通表達(dá)，有責(zé)任心和同理心。
四、薪資福利：
- 保底保障：前三個(gè)月保底5000元，每月績(jī)效1000，和每單筆提成2%-5%，再疊加超額沖刺獎(jiǎng)、老帶新獎(jiǎng)、年終分紅，收入無(wú)上限。
- 薪資水平：月均8K-16K+，頂尖顧問(wèn)年薪25W+，多勞多得不設(shè)限。
- 福利配齊：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年度體檢+定期團(tuán)建，工作生活雙平衡。
五、工作時(shí)間：
- 休息制度：每周固定休息1天，支持調(diào)休，告別單一作息。
- 班次任選（排班制）：
- 早班：8:00-17:00
- 晚班：13:00-21:00
- 中班：10:00-19:00
六、晉升路徑：
1. 體系完善：明確的職業(yè)晉升地圖，告別職場(chǎng)迷茫。
2. 成長(zhǎng)加速：每月專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+每季度1次晉升考核，機(jī)會(huì)不等人。
3. 雙向選擇：專(zhuān)業(yè)線（資深顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→專(zhuān)家顧問(wèn)）或管理線（顧問(wèn)主管→校區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），按需選擇發(fā)展方向。
- 面試地址：韋德教育總部（和平區(qū)太原街北約客置地廣場(chǎng)36樓，聯(lián)系葉老師）。
- 校區(qū)分配：面試通過(guò)后根據(jù)住址就近分配校區(qū)，減少通勤壓力。