崗位職責(zé):
1.落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;
2.對員工進(jìn)行崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制培訓(xùn),對員工進(jìn)行技能考核,提高操作技能,提高勞效;
3.建立設(shè)備維修保養(yǎng)制度,對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)升級;
4.測算生產(chǎn)消耗及成本,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
5.培養(yǎng)、選拔后備干部,定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)形成材料上報(bào)集團(tuán);
6.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表;
7.加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議;
8.向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議 。
職位福利:包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、繳納五險(xiǎn)