任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),35-43歲;
2、10年及以上結構設計相關工作經驗,獨立主持過多項大型建筑工程的結構設計;
3、具備較強的審圖、技術把關能力,有較強的技術管理、項目管理以及質量管理和制定相關標準的能力。持有一級注冊結構工程師及注冊土木工程師(巖土)證書,具有中級及以上職稱。
崗位職責:
1、精通專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范; 2、熟悉管理知識和相關法律知識; 3、熟悉工程材料設備相關知識; 4、熟練使用各種專業(yè)設計軟件及辦公軟件; 5、能獨立帶領團隊完成各階段專業(yè)設計圖紙的協(xié)調、審核,提出更加經濟合理的設計方案,并促進落實對設計方案的修改和調整;主持各種技術方案審定、各種技術變更,組織各種技術會議;
6、能切實保障工程設計的進度、質量、成本和安全,實現(xiàn)工程項目預定的各項目標; 7、負責地勘資料的審核; 8、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力,有嚴謹的工作作風、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、具有市場競爭力的薪資水平,詳情面談;
2、完善的福利保障體系:國家法定節(jié)假日、六險兩金、員工食堂、節(jié)日慰問、生日慰問等;
3、良好的培訓成長環(huán)境:強化內訓師培訓制度,開展師徒制培養(yǎng)青年人才,以及輸送優(yōu)質人才至行業(yè)權威院所參加培訓,提升技能。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假