崗位職責(zé):
1、招聘:參與人才招聘計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助組織實(shí)施人才招聘工作,包括社會(huì)招聘和校園招聘。
2、組織與人才發(fā)展:協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化和各類人才培養(yǎng),提升組織效率和人才培育能力;
3、企業(yè)文化及員工關(guān)系:管理試用期員工,組織員工訪談,了解員工心聲,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作安排的理解和認(rèn)同,保留核心關(guān)鍵人才;
4、績(jī)效管理:參與績(jī)效考評(píng),推動(dòng)相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施,激發(fā)人才價(jià)值;
5、數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析診斷組織問題,及時(shí)提出改善建議并推動(dòng)改進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;擁有汽車4S店經(jīng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ;
2、熟練掌握 Excel 、 PPT 等辦公軟件;
3、性格外向,內(nèi)心堅(jiān)韌,自驅(qū)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
福利保障:
靠譜工作:【五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作午餐】
高效激勵(lì):【績(jī)效獎(jiǎng)金、百臺(tái)銷冠獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)】
快樂生活:【法定假日、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游、晉升發(fā)展】