崗位內容：
1. 系統(tǒng)維護與優(yōu)化。主導公司質量/環(huán)境/安全管理體系的維護、文件更新與優(yōu)化。確保所有SOP在現場的可操作性與被執(zhí)行，提出修訂建議。
2.審核與驗證。策劃并執(zhí)行內部審核，應對外部審核，跟蹤不符合項的整改閉環(huán)。對生產現場進行日常的過程審核與工藝紀律檢查。
3.監(jiān)控、分析與改進。匯總分析質量數據、客訴、偏差，發(fā)起管理評審，推動系統(tǒng)性預防。執(zhí)行關鍵控制點的現場巡檢、取樣與檢測，處理突發(fā)質量問題。
4. 培訓與文化賦能。組織體系與標準的全員培訓。在現場對操作人員進行實時的SOP指導與質量意識灌輸。
任職要求：
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，質量、食品、生物、制藥、機械或相關理工科專業(yè)。
資質證書：具備 ISO 9001 內審員資格，熟悉 GMP 或 ISO 22000 者優(yōu)先。
工作經驗：3年以上制造業(yè)質量相關工作經驗，至少1年體系管理獨立負責經驗。
【高增長平臺】

市場占有率行業(yè)第一，行業(yè)頭部企業(yè)；

高質量增長的企業(yè)平臺，公司業(yè)績超過10年持續(xù)增長；

【超市場水平薪酬激勵】

具有競爭力的薪酬，高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內的10-20%；

多樣化的獎金激勵：年終獎、提成、分紅等；

高幅度的加薪機制，年度漲薪10-20%；

【快速發(fā)展的成長路徑】

晉升通道：1年2次晉升窗口，專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機會

成長資源：導師帶教、輪崗機會，鼓勵年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務

【務實高效的企業(yè)文化】

平等尊重的企業(yè)文化，秉承為好客戶做產品，讓好員工升值發(fā)財，爭做三好企業(yè)的經營理

【多樣化的福利】

節(jié)假日福利（端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié)）

季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎、年度旅游、拓展團建、外部學習



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