一、任職要求
1、具備2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)完整標(biāo)書編制及投標(biāo)全流程的經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的使用,熟悉各類招標(biāo)平臺(tái)的操作流程。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面搜集、篩選與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)采購(gòu)信息,建立項(xiàng)目跟蹤臺(tái)賬,進(jìn)行前期市場(chǎng)分析與機(jī)會(huì)評(píng)估。
2、主導(dǎo)或協(xié)助完成從項(xiàng)目報(bào)名、標(biāo)書購(gòu)買、投標(biāo)文件編制、封裝、提交到開標(biāo)、澄清、結(jié)果跟蹤的全流程工作。
3、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成投標(biāo)文件的編制工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、響應(yīng)全面。
4、負(fù)責(zé)建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)公司投標(biāo)所需的各類資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)證明、人員證書、獎(jiǎng)項(xiàng)等核心資料庫(kù),確保材料的時(shí)效性與完整性。
5、負(fù)責(zé)所有招投標(biāo)項(xiàng)目文件的歸檔管理,并對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為優(yōu)化投標(biāo)策略提供建議。
三、我們能為您提供:
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一,行業(yè)頭部企業(yè);
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)超過10年持續(xù)增長(zhǎng);
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、提成、分紅等;
高幅度的加薪機(jī)制,年度漲薪10-20%;
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:1年2次晉升窗口,專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化,秉承為好客戶做產(chǎn)品,讓好員工升值發(fā)財(cái),爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利(端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié))
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值,渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,協(xié)同生物期待您的加入!與強(qiáng)者同行,向智者問道,讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來!