一、任職要求
1、熟悉人事行政基礎(chǔ)工作流程，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)
2、熟練使用 Office 辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3、性格外向，具備良好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠高效完成工作任務(wù)。
5、1年左右人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助各中心辦理人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與檔案管理。
3、統(tǒng)計(jì)并核對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)節(jié)日福利的發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)辦公用品和禮品的采購(gòu)、登記、發(fā)放與管理。
5、安排公司會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待。
6、管理公司車(chē)輛、宿舍、食堂等后勤事務(wù)，保障員工基本生活需求。
7、檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、合同、證照的整理、歸檔與保管。
8、其他日常基礎(chǔ)工作等
三、我們能為您提供：
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一，行業(yè)頭部企業(yè)；
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái)，公司業(yè)績(jī)超過(guò)10年持續(xù)增長(zhǎng)；
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%；
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、提成、分紅等；
高幅度的加薪機(jī)制，年度漲薪10-20%；
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道：1年2次晉升窗口，專(zhuān)業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源：導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化，秉承為好客戶做產(chǎn)品，讓好員工升值發(fā)財(cái)，爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利（端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié)）
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值，渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，協(xié)同生物期待您的加入！與強(qiáng)者同行，向智者問(wèn)道，讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)！