【崗位職責(zé)】
1、通過公司培訓(xùn),熟練掌握產(chǎn)品知識和相關(guān)資料,完成業(yè)務(wù)拓展與市場開拓;
2、分析詢盤客戶,保持客戶溝通,執(zhí)行業(yè)務(wù)談判流程,精準(zhǔn)方案匹配,完成商務(wù)談判;
3、積極跟進客戶,銷售策略優(yōu)化,完成目標(biāo)業(yè)績產(chǎn)出;
4、業(yè)績目標(biāo)管理,參與制定團隊銷售目標(biāo),并協(xié)助團隊執(zhí)行,確保達成甚至超額完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
【任職要求】
1.英語/俄語/西班牙語/法語,具備熟練的聽說讀寫的能力;
2.良好的談判能力, 善于挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
3.強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力,制定計劃并高效執(zhí)行;
4.職業(yè)操守與責(zé)任心 ,誠信經(jīng)營,維護個人及公司信譽,對訂單、團隊、公司負責(zé)。
【您能得到】
1 、正式編制,完善的保障體系
*- 入職后即簽訂勞動合同,五險一金,讓職業(yè)發(fā)展更穩(wěn)定、更安心。
2 、薪資激勵,全力回報你的付出
*- 無責(zé)任底薪5000起,根據(jù)不同人員的從業(yè)經(jīng)驗,薪資可談;
*- 無負績效考核
*- 小語種有崗位補貼
*- 提成按月度發(fā)貨結(jié)算
*- 提成 +高P績效 + 年終獎,收入無上限,激勵奮斗者勇攀高峰!
3 、每年一次客觀公正的 P&M(績效 & 管理)晉升與調(diào)薪機制,讓每一份努力都值得被看見。
4、 合理作息,兼顧生活與成長
*- 單雙休制,每日 7.5 小時 工作時間,科學(xué)平衡工作與生活。
*- 嚴格執(zhí)行 法定假期,關(guān)懷員工身心健康。
*- 2025-2027年,公司完成整體既定業(yè)績目標(biāo),可在過年期間享受14天帶薪超長假期。
5 、豐厚福利,打造歸屬感與幸福感
*- 節(jié)日福利、生日紅包、豐富的團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力。
6 、薪資發(fā)放,穩(wěn)定且人性化
*- 每月 10 日 發(fā)放上月工資,確保按時到賬。
*- 節(jié)假日提前發(fā)薪,讓每一次重要時刻都充滿安心與溫暖。
9 、系統(tǒng)培訓(xùn),助你快速成長
*- 為期三個月的系統(tǒng)培訓(xùn),每周一個主題,涵蓋場景演練、實戰(zhàn)技巧,全方位賦能成長。
*- “千萬英雄”帶隊,沉浸式學(xué)習(xí),助你邁向外貿(mào)精英之路!
10、高效辦公環(huán)境,助力職業(yè)進階
*- 現(xiàn)代化辦公環(huán)境,舒適且富有設(shè)計感,營造高效與靈感并存的工作氛圍。
*- 筆記本電腦 + 臺式顯示器 雙配備,滿足高效辦公 的專業(yè)需求,助你打造更強銷售競爭力,展現(xiàn)專業(yè)精英素養(yǎng)!