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崗位薪資待遇:5000-10000元 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)需招募綜合能力強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，福利待遇優(yōu)渥，期待有志青年加入。 崗位職責(zé)： 1、直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負(fù)責(zé)，全面主持采購(gòu)部工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作，根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。制定并完善本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施； 3、審核年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目，合理控制，減少損耗； 4、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況； 5、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量； 6、提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案并與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系； 7、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制； 8、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告； 9、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行及完成情況； 10、與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。 任職要求： 1、有采購(gòu)詢價(jià)經(jīng)驗(yàn)，有五金建材采購(gòu)、招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎、高效、有原則性； 3、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉采購(gòu)市場(chǎng)行情和流程。 薪資待遇： 1、基本工資+補(bǔ)助+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金 2、早8晚5周末雙休、帶薪休假（休息執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等）。 公司處于快速發(fā)展階段，具有廣闊的發(fā)展前景，將為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)、完善的職位晉升機(jī)制、同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力，歡迎具有清晰職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才加入！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休