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更新于 12月27日

至35+歲的你,別被“固定工作”定義你的黃金時(shí)代

1.2-2.4萬·16薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售渠道銷售珠寶/首飾工藝品/收藏品/藝術(shù)品零售/批發(fā)
你是否也感到這樣的困惑?
35歲之后,職場(chǎng)的天花板越來越低,晉升通道變窄,年輕一代的競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。固定的工作時(shí)間、有限的收入空間、對(duì)年齡的隱形偏見……你是否也在尋找一種突破現(xiàn)狀的可能?
別讓“穩(wěn)定”限制了你的潛力,別讓“年齡”定義了你的可能!
打破邊界,重新定義你的職業(yè)生涯!
如果你正在尋找:
· 一個(gè)不受年齡限制、越積累越有價(jià)值的職業(yè)
· 一個(gè)收入沒有天花板、完全由自己決定的賽道
· 一個(gè)能整合你的經(jīng)驗(yàn)、人脈和智慧的廣闊平臺(tái)
· 一個(gè)能持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、終身發(fā)展的專業(yè)領(lǐng)域
那么,泰康“健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)”正是為你量身打造的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)!
為什么HWP是35+人士的最佳選擇?
賽道足夠?qū)挘喝f億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)等你開拓
我們深耕“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康生態(tài),這不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售,而是為客戶提供全生命周期的健康與財(cái)富綜合解決方案。隨著中國(guó)老齡化加速和財(cái)富管理需求爆發(fā),這是一個(gè)持續(xù)增長(zhǎng)、前景無限的黃金賽道。
收入無上限:你的價(jià)值完全由你定義
告別固定薪資的束縛,我們的收入模式讓你完全掌控自己的價(jià)值回報(bào)。資深人脈、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)洞察——你所有的積累都能在這里轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的收入增長(zhǎng),上不封頂!
年齡無限制:閱歷是你的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
在這里,你的年齡不是障礙,而是資產(chǎn)。35+的你擁有:
· 豐富的人生閱歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
· 成熟的溝通能力和信任基礎(chǔ)
· 穩(wěn)定的人脈網(wǎng)絡(luò)和資源積累
· 深刻的客戶需求理解能力
這些正是卓越健康財(cái)富規(guī)劃師最珍貴的品質(zhì)!
成長(zhǎng)有空間:終身學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)化
我們提供行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系,涵蓋金融、保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。你將獲得:
· 泰康與全球頂尖機(jī)構(gòu)合作的專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)
· 資深導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)的成長(zhǎng)計(jì)劃
· 定期專題研修和行業(yè)前沿交流
· 清晰的職業(yè)晉升通道和專業(yè)發(fā)展路徑
我們尋找這樣的你:
· 35歲以上,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷
· 渴望突破職業(yè)瓶頸,追求更高成就與收入
· 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)意愿
· 有責(zé)任心,愿意為客戶提供長(zhǎng)期價(jià)值服務(wù)
· 對(duì)金融、健康、養(yǎng)老等領(lǐng)域感興趣者優(yōu)先
無需行業(yè)背景,我們將提供完整培訓(xùn)體系!
HWP與傳統(tǒng)工作的本質(zhì)區(qū)別:
傳統(tǒng)“固定工作” 與泰康HWP對(duì)比:
收入有明確天花板 VS 收入上不封頂,與價(jià)值貢獻(xiàn)成正比
年齡增長(zhǎng)成為負(fù)擔(dān) VS 經(jīng)驗(yàn)積累是核心競(jìng)爭(zhēng)力
被動(dòng)執(zhí)行指令 VS 自主經(jīng)營(yíng)個(gè)人事業(yè)
單一技能發(fā)展 VS 跨領(lǐng)域綜合能力成長(zhǎng)
職業(yè)生命周期有限 VS終身職業(yè),越老越有價(jià)值
加入我們,你將獲得:
1. 事業(yè)新起點(diǎn):進(jìn)入朝陽行業(yè),搶占未來20年發(fā)展紅利
2. 專業(yè)全賦能:從零開始的系統(tǒng)培訓(xùn),助你快速轉(zhuǎn)型
3. 收入自掌控:公平透明的激勵(lì)機(jī)制,付出必有回報(bào)
4. 平臺(tái)強(qiáng)支撐:泰康品牌背書,醫(yī)養(yǎng)康寧全生態(tài)資源支持
5. 工作自主性:靈活安排時(shí)間,平衡工作與生活
6. 終身成長(zhǎng)路:持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)化,成為跨領(lǐng)域?qū)<?br>你的經(jīng)驗(yàn),就是最寶貴的入場(chǎng)券!
如果你已經(jīng)厭倦了可以看到頭的人生軌跡,如果你相信自己的價(jià)值遠(yuǎn)不止一份固定薪資,如果你渴望在人生的黃金期開啟真正屬于自己的事業(yè)——
這可能是你職業(yè)生涯最重要的決定!
立即行動(dòng),開啟人生新篇章!
招聘對(duì)象:35歲以上尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型的各界人士
工作地點(diǎn):靈活安排,線上線下相結(jié)合
報(bào)名方式:請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)介至[***********@139.com]或聯(lián)系[***********]
咨詢預(yù)約:我們將安排一對(duì)一職業(yè)轉(zhuǎn)型溝通,詳細(xì)了解HWP的無限可能
泰康HWP——讓經(jīng)驗(yàn)發(fā)光,讓價(jià)值綻放,讓35+成為你最強(qiáng)大的職業(yè)資本!
年齡不是限制,而是你獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這里,每一段閱歷都將轉(zhuǎn)化為專業(yè)價(jià)值,每一次積累都在拓寬未來邊界。選擇大于努力,賽道決定結(jié)局。與其在狹窄通道中掙扎,不如在廣闊天地中翱翔!

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)綠地新都會(huì)9座21樓

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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