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更新于 9月1日

理財(cái)經(jīng)理

1.6-3萬(wàn)
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售個(gè)人客戶(hù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)保險(xiǎn)證券/期貨投資/融資
一,職位要求:
1,年齡:30歲及以上(有能力如果您超過(guò)年齡或者沒(méi)達(dá)到,也是可以)
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
3、在金融公司(或者傳統(tǒng)銷(xiāo)售崗位)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、積極向上,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有愛(ài)心,且具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有金融、醫(yī)療、法律、教育、地產(chǎn)、外貿(mào)、信托等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、年收入在15萬(wàn)及以上
二,工作內(nèi)容;
公司給客戶(hù)資源,都是二開(kāi)且高凈值的。重點(diǎn)篩選合適參加對(duì)應(yīng)活動(dòng)的客戶(hù),現(xiàn)場(chǎng)有人講,咱們只需要服務(wù)好客戶(hù)就行,工作重點(diǎn)就是邀約以及服務(wù)好就行。因?yàn)榉?wù)高端客戶(hù)所以對(duì)客戶(hù)經(jīng)理有年收入要求需要再15W以上
三,福利待遇:
1,新入職的員工前期三個(gè)月有9K的新人津貼(津貼不屬于無(wú)責(zé)薪資)+責(zé)任底薪可以給到:2W~4W+30%~50%的綜合提成責(zé)任底薪能力強(qiáng)者可以給到80K(需要面試)
2,針對(duì)于人才培養(yǎng)有超高品質(zhì)的培訓(xùn)支持,國(guó)際化培訓(xùn)模式(清華大學(xué),復(fù)旦大學(xué),武漢大學(xué),泰康商學(xué)院)以上都是定期培訓(xùn)地點(diǎn)。
3,收入構(gòu)成:年度傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)(最次都是最新蘋(píng)果手機(jī)其次就是旅游方案)+季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+續(xù)期傭金(客戶(hù)正常繳費(fèi)年年都能有份收入客戶(hù)開(kāi)的越多收入越高)+英才津貼+培訓(xùn)津貼
4,個(gè)人客戶(hù)活動(dòng)公司財(cái)務(wù)支持。
5,不定期國(guó)內(nèi)暢游,方案達(dá)成國(guó)外暢游,優(yōu)秀者可攜帶家人,所需費(fèi)用公司包。一人努力全家享福?。?
6,團(tuán)隊(duì)管理收入:新人獎(jiǎng)金(增員獎(jiǎng)金)+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+直轄組月度管理獎(jiǎng)金+直轄組年度管理獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+新主管育成獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)主管MDRT特別獎(jiǎng)等
7,團(tuán)隊(duì)可傳承
8,社保補(bǔ)貼
9,周末雙休

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)-梨園路333號(hào)23樓整層

職位發(fā)布者

李胤/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱(chēng)泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線(xiàn)累計(jì)服務(wù)客戶(hù)1.83億人,累計(jì)理賠客戶(hù)1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專(zhuān)注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話(huà)銷(xiāo)售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線(xiàn),無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿(mǎn)足客戶(hù)。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話(huà)回訪(fǎng)”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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