一,職位要求:
1,年齡:30歲及以上(有能力如果您超過(guò)年齡或者沒(méi)達(dá)到,也是可以)
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
3、在金融公司(或者傳統(tǒng)銷(xiāo)售崗位)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、積極向上,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有愛(ài)心,且具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有金融、醫(yī)療、法律、教育、地產(chǎn)、外貿(mào)、信托等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、年收入在15萬(wàn)及以上
二,工作內(nèi)容;
公司給客戶(hù)資源,都是二開(kāi)且高凈值的。重點(diǎn)篩選合適參加對(duì)應(yīng)活動(dòng)的客戶(hù),現(xiàn)場(chǎng)有人講,咱們只需要服務(wù)好客戶(hù)就行,工作重點(diǎn)就是邀約以及服務(wù)好就行。因?yàn)榉?wù)高端客戶(hù)所以對(duì)客戶(hù)經(jīng)理有年收入要求需要再15W以上
三,福利待遇:
1,新入職的員工前期三個(gè)月有9K的新人津貼(津貼不屬于無(wú)責(zé)薪資)+責(zé)任底薪可以給到:2W~4W+30%~50%的綜合提成責(zé)任底薪能力強(qiáng)者可以給到80K(需要面試)
2,針對(duì)于人才培養(yǎng)有超高品質(zhì)的培訓(xùn)支持,國(guó)際化培訓(xùn)模式(清華大學(xué),復(fù)旦大學(xué),武漢大學(xué),泰康商學(xué)院)以上都是定期培訓(xùn)地點(diǎn)。
3,收入構(gòu)成:年度傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)(最次都是最新蘋(píng)果手機(jī)其次就是旅游方案)+季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+續(xù)期傭金(客戶(hù)正常繳費(fèi)年年都能有份收入客戶(hù)開(kāi)的越多收入越高)+英才津貼+培訓(xùn)津貼
4,個(gè)人客戶(hù)活動(dòng)公司財(cái)務(wù)支持。
5,不定期國(guó)內(nèi)暢游,方案達(dá)成國(guó)外暢游,優(yōu)秀者可攜帶家人,所需費(fèi)用公司包。一人努力全家享福?。?
6,團(tuán)隊(duì)管理收入:新人獎(jiǎng)金(增員獎(jiǎng)金)+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+直轄組月度管理獎(jiǎng)金+直轄組年度管理獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+新主管育成獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)主管MDRT特別獎(jiǎng)等
7,團(tuán)隊(duì)可傳承
8,社保補(bǔ)貼
9,周末雙休