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更新于 6月11日

精英HWP(同業(yè)MDRT、績優(yōu)團隊長)

1.5-3萬
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

銷售續(xù)保壽險團體險車險產品保險銀行
1.職位介紹 健康財富規(guī)劃師(HWP),作為泰康創(chuàng)新推出的全新職業(yè),是泰康著重打造的一支市場化、專業(yè)化、年輕化的隊伍。致力于在健康戰(zhàn)略指引下,以中高凈值人群及家庭為服務對象,借力HWP創(chuàng)新制度及公司提供的各類經營平臺,為客戶提供長壽、健康、富足的全方位服務。 2.崗位職責: (1)為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案 (2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產品及服務 (3)借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務,通過保險+實體+服務的形式,為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發(fā) (4)按要求完成個人業(yè)務指標或團隊發(fā)展目標 (5)按要求參加公司的各類會議、培訓和活動 3.任職要求 年齡:24(含)-50(含)周歲 學歷:大專及以上 從業(yè)經歷: (1)績優(yōu)個人:業(yè)績需符合MDRT/IDA標準、近三年無同業(yè)跳槽經歷 (2)績優(yōu)團隊:任職主管及以上職級或同業(yè)經歷2年以上、近兩年不超過一次同業(yè)跳槽經歷;非同業(yè)任職過管理崗位或相關經驗,具備豐富的銷售經驗,原行業(yè)客戶資源良好,銀行、信托、證券、地產、大健康產業(yè)等優(yōu)先;過往個人年收入30萬以上 (3)同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85% 品質要求:無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄 其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強的學習能力、執(zhí)行能力 4.收入待遇:面議 收入:個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎(收入上不封頂) HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼:長達18個月、由低到高近10檔、最高288萬,為事業(yè)孵化提供持續(xù)支持,讓事業(yè)潛力充分體現(xiàn) 保險:商業(yè)醫(yī)療保險+意外傷害保險+公積金等保險福利保障項目 培訓:貫穿成長各階段的專業(yè)技能培訓、體驗式培訓、特色培訓等,內容涵蓋長壽、健康、富足三大板塊 工作時間:彈性工作時間,除必要的會議、培訓、活動等安排外,其余時間自由經營 其他福利政策:社保補貼,補充公積金、團體保障等 *此招聘渠道為銀行保險續(xù)期部門 *收入與指標達成掛鉤,上不封頂;社保補貼和公積金系公司為了提高代理人待遇而自行建立的福利項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目

工作地點

豐澤區(qū)泰康人壽保險有限責任公司(福建泉州中心支公司)1號樓9層泰康人壽

職位發(fā)布者

龔女士/泉州銀續(xù)經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網(wǎng)絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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