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職位描述
個(gè)人客戶渠道銷售目標(biāo)感強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng)銷售保險(xiǎn)銀行
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【項(xiàng)目介紹】健康財(cái)富規(guī)劃師（Health&Wealth Planner）是長(zhǎng)壽時(shí)代下泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，由泰康集團(tuán)聯(lián)合武漢大學(xué)共同打造。2020年1月22日，健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》獲批第三批1+X證書制度試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書。HWP是比肩律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師的精英職業(yè)，是縱觀高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式綜合性健康和財(cái)富管理解決方案的踐行者。
HWP深耕產(chǎn)業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國(guó)24城自建養(yǎng)老社區(qū)）、高端醫(yī)療（海內(nèi)外高端醫(yī)療資源對(duì)接）、卓越理財(cái)（保險(xiǎn)金信托）、生命關(guān)懷（全國(guó)自建紀(jì)念園）”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財(cái)富三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭全生命周期，全財(cái)富周期規(guī)劃。
每一位新入職的HWP，我們都是按照標(biāo)準(zhǔn)金融專家去培養(yǎng)的，我們注重個(gè)人專業(yè)及個(gè)人品牌的塑造，依托泰康強(qiáng)大的平臺(tái)給HWP舒適的辦公環(huán)境，更好的培訓(xùn)資源，打造集合健康管理、財(cái)富管理、稅務(wù)、法律綜合人才，主攻泰康的高端醫(yī)療，高端養(yǎng)老，保險(xiǎn)金信托領(lǐng)域。逐步建立個(gè)人金融工作室或者家族辦公室。HWP是面向高端人群的招募，我們把HWP做成區(qū)別與傳統(tǒng)的制度，只有靈活的制度才能讓我們的收入和發(fā)展突破瓶頸，同時(shí)稅點(diǎn)更低。我們沒有保底工資，但是我們了超過10項(xiàng)的收入項(xiàng)目和完善的晉升機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)養(yǎng)老，健康醫(yī)療，生命關(guān)懷，財(cái)富管理和保險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)!
2、公司高客資源，進(jìn)行專業(yè)服務(wù)，達(dá)成二次開發(fā)
和!
3、工作時(shí)間相對(duì)彈性，周末雙休!
4、薪資構(gòu)成，有責(zé)底薪最高16000元+崗位津貼最高160000元+傭金+獎(jiǎng)金!
5、申請(qǐng)面試條件，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專，從業(yè)1年以上者，年齡25到45歲！
6、會(huì)有2輪面試和4天的專業(yè)培訓(xùn)，特別歡迎跨行業(yè)的有志人士加入！
7、晉升通道明晰，最快三個(gè)月晉升主管！
8、特別優(yōu)秀人才面談后可直接推薦做主管，需詳談！
【項(xiàng)目介紹】健康財(cái)富規(guī)劃師（Health&Wealth Planner）是長(zhǎng)壽時(shí)代下泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，由泰康集團(tuán)聯(lián)合武漢大學(xué)共同打造。2020年1月22日，健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》獲批第三批1+X證書制度試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書。HWP是比肩律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師的精英職業(yè)，是縱觀高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式綜合性健康和財(cái)富管理解決方案的踐行者。
HWP深耕產(chǎn)業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國(guó)24城自建養(yǎng)老社區(qū)）、高端醫(yī)療（海內(nèi)外高端醫(yī)療資源對(duì)接）、卓越理財(cái)（保險(xiǎn)金信托）、生命關(guān)懷（全國(guó)自建紀(jì)念園）”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財(cái)富三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭全生命周期，全財(cái)富周期規(guī)劃。
每一位新入職的HWP，我們都是按照標(biāo)準(zhǔn)金融專家去培養(yǎng)的，我們注重個(gè)人專業(yè)及個(gè)人品牌的塑造，依托泰康強(qiáng)大的平臺(tái)給HWP舒適的辦公環(huán)境，更好的培訓(xùn)資源，打造集合健康管理、財(cái)富管理、稅務(wù)、法律綜合人才，主攻泰康的高端醫(yī)療，高端養(yǎng)老，保險(xiǎn)金信托領(lǐng)域。逐步建立個(gè)人金融工作室或者家族辦公室。HWP是面向高端人群的招募，我們把HWP做成區(qū)別與傳統(tǒng)的制度，只有靈活的制度才能讓我們的收入和發(fā)展突破瓶頸，同時(shí)稅點(diǎn)更低。我們沒有保底工資，但是我們了超過10項(xiàng)的收入項(xiàng)目和完善的晉升機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)養(yǎng)老，健康醫(yī)療，生命關(guān)懷，財(cái)富管理和保險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)!
2、公司高客資源，進(jìn)行專業(yè)服務(wù)，達(dá)成二次開發(fā)
和!
3、工作時(shí)間相對(duì)彈性，周末雙休!
4、薪資構(gòu)成，有責(zé)底薪最高16000元+崗位津貼最高160000元+傭金+獎(jiǎng)金!
5、申請(qǐng)面試條件，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專，從業(yè)1年以上者，年齡25到45歲！
6、會(huì)有2輪面試和4天的專業(yè)培訓(xùn)，特別歡迎跨行業(yè)的有志人士加入！
7、晉升通道明晰，最快三個(gè)月晉升主管！
8、特別優(yōu)秀人才面談后可直接推薦做主管，需詳談！
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市鄞州區(qū)福明街道寧穿路1222號(hào)宏泰廣場(chǎng)A座702
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職位發(fā)布者
易紅/人事經(jīng)理
立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊(cè)資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng)，還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國(guó)家共渡難關(guān)；并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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