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更新于 4月23日

HWP養(yǎng)老顧問

1.5-1.6萬·13薪
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售會議/會展銷售機(jī)構(gòu)客戶個人客戶企業(yè)客戶證券從業(yè)資格證保險銀行信托
1.年齡:28--50周歲(特別優(yōu)秀者年齡可放寬至55周歲) 2.學(xué)歷:大專及以上(有畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)可查) 3.收入:近三年內(nèi)任意一年收入大于等于12萬 4.工作經(jīng)驗:有銀行、金融、教培、醫(yī)療、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責(zé)】: 1.對原銀行客戶進(jìn)行服務(wù)并二次開發(fā) 2.為客戶提供全生命周期的財富、健康、養(yǎng)老規(guī)劃。 3.依托公司的大健康生態(tài)服務(wù)體系,講公司的產(chǎn)品與服務(wù)帶給千家萬戶。 4.招募并籌建HWP團(tuán)隊,成為大健康事業(yè)的合伙人。 【公司優(yōu)勢】: 1.泰康公司已連續(xù)7年入圍世界財富500強(qiáng);連續(xù)17年榮獲金貝獎;管理資產(chǎn)規(guī)模中國第三,世界第58名; 2.公司將給與你完善的培訓(xùn)體系:新人班--特訓(xùn)營--BAC顧問式銷售--SCC戰(zhàn)訓(xùn)營。 除了銷售條線,管理條線更是豐富多彩:PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)--ATB主管培訓(xùn)--Limar培 3.公司對優(yōu)秀的伙伴有超高待遇的榮譽(yù)體系,貫穿新人入職到成長各個方面,貫穿全年每一個階段。 【薪資待遇】: 1.銷售條線:首年度產(chǎn)品傭金+月度獎金+季度獎金+年終獎+各個階段的業(yè)務(wù)方案等等 2.管理條線:增員津貼+增員獎金+晉升獎金+管理獎金等等 兩條線路同時兼得,高達(dá)十幾項的薪資構(gòu)成,讓你的每一分努力都不會白費(fèi)。 3.其他福利:入職兩個月內(nèi)繳納團(tuán)體保險,為你保駕護(hù)航;公積金獎勵計劃;不定期團(tuán)建。 【工作時間】:周一--周五;節(jié)假日正常休假 【公司地址】:西安市碑林區(qū)開成大廈B座7樓(近地鐵2號線D口)

獎金績效

首年度產(chǎn)品傭金+月度獎金+季度獎金+年終獎+各個階段的獎勵

工作地點

西安市-碑林區(qū)-長安北路39號39號

職位發(fā)布者

張先生/部門經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團(tuán)旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團(tuán)體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團(tuán)及陳東升董事長個人累計捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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