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更新于 4月19日
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泰康HWP合伙人和HWP企業(yè)家團隊招募

5-9.5萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 漢中路
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

英語市場營銷管理銷售管理公司管理團隊建設(shè)保險銀行投資/融資
壽險新時代已經(jīng)來臨，“保險+康養(yǎng)”商業(yè)模式以及打造專業(yè)化、職業(yè)化績優(yōu)隊伍成為行業(yè)共識。在此背景下，泰康致力于打造全新職業(yè)健康財富規(guī)劃師（HWP），多位HWP合伙人及HWP企業(yè)家榮耀晉升，HWP從績優(yōu)個人到績優(yōu)組織，邁入全新發(fā)展階段。
HWP全新標準，擁有三重身份的全能型人才
如何布局健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，延伸保險的價值鏈和服務(wù)范圍，已經(jīng)成為保險行業(yè)的新命題，也對保險代理人提出了更高的標準。因此泰康人壽高標準打造了HWP健康財富規(guī)劃師這一高標準的全新職業(yè)。在泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升的規(guī)劃中，HWP是集保險顧問、全科醫(yī)生、理財專家三種身份于一體，跨保險、健康養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域的嶄新職業(yè)。
同時，泰康人壽還配套研發(fā)了相應(yīng)出課程體系和教學資源，其研發(fā)的路徑和職業(yè)標準，符合現(xiàn)代職業(yè)教育的基本理念，國家質(zhì)量標準的制定要求，具有科學性、規(guī)范性、先進性、適應(yīng)性。早在2017年，泰康集團就聯(lián)合武漢大學著手健康財富規(guī)劃師的資質(zhì)認證。2020年1月，健康財富規(guī)劃師職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。
2022年6月25日，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級》正式發(fā)布，其中對健康財富規(guī)劃師（HWP）的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、知識要求等，分等級作出明確規(guī)定。多重專業(yè)技能的加持下，健康財富規(guī)劃師（HWP）的含金量毋庸贅述，更能反映出新時代下對代理人的新要求。
系統(tǒng)化打造高端職業(yè)，全新榮譽對標國際
健康財富規(guī)劃師（HWP）的高標準是為了塑造一份前途無量、令人尊敬的職業(yè)。從HWP的認證開始，泰康對標的就是國內(nèi)外權(quán)威職業(yè)資質(zhì)認證，希望將HWP真正打造成社會公認的高端職業(yè)。
在泰康的規(guī)劃中，HWP除了保險顧問之外，還要作為客戶的全科醫(yī)生與理財專家，不僅為客戶提供保險服務(wù)，還包括泰康的健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、法律稅務(wù)、投資組合、家族傳承等更加豐富的專業(yè)化服務(wù)。
縱覽過去五年，泰康在探索中也逐漸形成了一套HWP的高標準體系化建設(shè)，制定了從招募、培訓(xùn)，再到日常經(jīng)營及考試、晉升的一整套標準體系，并設(shè)置養(yǎng)老、保險、醫(yī)療健康、財富管理、終極關(guān)懷等多類課程，建立了覆蓋保險顧問培訓(xùn)、全科醫(yī)生學院、精英財富學院、體驗式培訓(xùn)、榮譽資質(zhì)認證培訓(xùn)的HWP專業(yè)化培訓(xùn)體系，堅持在誠信、合規(guī)原則的基礎(chǔ)上進行各項認證與培訓(xùn)。
與此同時，在泰康成長為HWP企業(yè)家，正成為保險從業(yè)者的新浪潮。2022年泰康發(fā)布首部HWP基本法，為HWP隊伍規(guī)劃出清晰的職業(yè)成長與創(chuàng)業(yè)路徑。一方面鼓勵做強個人業(yè)績，通過打造儲備HWP、新銳HWP專屬身份，打通職業(yè)HWP晉升通道；另一方面則鼓勵做大團隊，打造HWP合伙人，最后成為HWP企業(yè)家。
“HWP企業(yè)家”是一支為高凈值人群提供高素養(yǎng)服務(wù)的專家隊伍。他們不僅能得到泰康全方位全鏈路的輔助支持，還擁有從業(yè)務(wù)獎金、業(yè)務(wù)分紅、業(yè)務(wù)傳承等量身定制的專屬升級權(quán)益。其中最具特色的傳承計劃，客戶傳承確保團隊穩(wěn)定收益的同時，HWP企業(yè)家職位和團隊可以傳承給家人，讓HWP成為百年企業(yè)的創(chuàng)始人成為現(xiàn)實。
泰康不僅在HWP職業(yè)成長上提供全方位服務(wù)，也為其搭建了價值觀、榮譽體系。2022年，HWP俱樂部正式成立，旨在打造百年績優(yōu)榮譽，以標桿績效及最大愛心、最高品質(zhì)、知識、服務(wù)和業(yè)績標準為客戶提供全生命周期健康和財富管理綜合服務(wù)的頂級行業(yè)榮譽組織。
有了基本法的助推與培養(yǎng)機制的加持，HWP再結(jié)合自身優(yōu)勢，三者相互作用使得HWP團隊成員的規(guī)模和人均效能都能實現(xiàn)了躍升。新職業(yè)嶄露鋒芒，發(fā)展迅猛。歡迎同業(yè)團隊前來交流考察！

工作地點

江蘇省南京市秦淮區(qū)王府大街29號

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標準；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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