雇員點評標簽
職位描述
養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)保險
1、通過公司平臺為客戶提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老規(guī)劃及高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)服務(wù)，HWP為客戶規(guī)劃全方位的家庭財富安全方案。
2、公司給予支持：園區(qū)免費參觀、高端沙龍活動、財富論壇、法商會、音樂會，園區(qū)體驗等。
3、公司提供客戶數(shù)據(jù)精準。
【崗位優(yōu)勢】
1、晉升機制：HWP專屬基本法保障，公開公平透明，區(qū)別于傳統(tǒng)基本法。
2、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、北大/清華國內(nèi)外名校游學獎勵培訓(xùn)，拓寬視野和圈層。
GPA健康管理學院-將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“健康管家”型人才；
ETA精英財富學院-專注專業(yè)，四商一體（資商、法商、稅商、企商）精品課程培育；
3、戰(zhàn)略優(yōu)勢：健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。
【薪酬/福利保障項目】
1、面向社會精英翹楚，享受豐厚的聘才引進政策。
2、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬。
3、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎金、增員獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。
4、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
5、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準預(yù)以計提發(fā)放。
6、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
7、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等。
2、公司給予支持：園區(qū)免費參觀、高端沙龍活動、財富論壇、法商會、音樂會，園區(qū)體驗等。
3、公司提供客戶數(shù)據(jù)精準。
【崗位優(yōu)勢】
1、晉升機制：HWP專屬基本法保障，公開公平透明，區(qū)別于傳統(tǒng)基本法。
2、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、北大/清華國內(nèi)外名校游學獎勵培訓(xùn)，拓寬視野和圈層。
GPA健康管理學院-將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“健康管家”型人才；
ETA精英財富學院-專注專業(yè)，四商一體（資商、法商、稅商、企商）精品課程培育；
3、戰(zhàn)略優(yōu)勢：健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。
【薪酬/福利保障項目】
1、面向社會精英翹楚，享受豐厚的聘才引進政策。
2、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬。
3、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎金、增員獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。
4、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
5、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準預(yù)以計提發(fā)放。
6、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
7、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等。
工作地點
沈陽市-大東區(qū)-滂江街22號(龍之夢亞太城附近)
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- 保險顧問6000-12000元
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職位發(fā)布者
姚女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標準；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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