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更新于 4月18日

養(yǎng)老社區(qū)銷售

1-2萬(wàn)·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
全新的銷售模式,不推銷!??!泰康獨(dú)有的超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷,讓客戶身臨其境,產(chǎn)生真正發(fā)自內(nèi)心的需求,我們提供醫(yī)養(yǎng)、資管和保險(xiǎn)的解決方案?。?! 為什么選擇泰康?因?yàn)樘┛凳亲钤绮季执蠼】瞪鷳B(tài)體系的保險(xiǎn)公司。泰康有自己的醫(yī)療資源,有最早和最早標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老社區(qū),自己的紀(jì)念園。在長(zhǎng)壽時(shí)代,這都是所有人所必需的服務(wù)。泰康為客戶提供了健康、長(zhǎng)壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。 工作時(shí)間: 上午: 8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末雙休 每月4次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假 ,無加班 薪資福利: 人均10000-20000元,能力優(yōu)越者薪資更高 底薪+KPI績(jī)效+公司方案,全勤獎(jiǎng),學(xué)歷補(bǔ)貼,出勤津貼,個(gè)人月度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)及養(yǎng)老補(bǔ)貼;每月均組織團(tuán)建、部門聚餐、球類運(yùn)動(dòng)(籃球、羽毛球)等 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),公司產(chǎn)品知識(shí)、基本法,掌握部門整體工作流程 2、公司為匹配專門導(dǎo)師幫帶 3、管理團(tuán)隊(duì)日常工作,帶領(lǐng)客戶參加公司組織的活動(dòng),自建的養(yǎng)老社區(qū)、農(nóng)家樂、摜蛋比賽、旅游等等,同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)讓客戶了解泰康的服務(wù),產(chǎn)生需求后提供對(duì)應(yīng)的解決方案,以此做二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā) 4、為部門工作提供建設(shè)性意見,協(xié)助上級(jí)完成崗位工作與團(tuán)隊(duì)管理工作。 5、組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作內(nèi)容,組織團(tuán)建,生日會(huì)等。 崗位要求: 1、年滿28-45周歲,勤奮努力,有上進(jìn)心,無不良嗜好以及犯罪記錄! 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司有完善的培訓(xùn)體系,老帶新制度。
獎(jiǎng)金績(jī)效
月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、方案獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)德基廣場(chǎng)寫字樓23樓

職位發(fā)布者

周婷/銀行事業(yè)部續(xù)期經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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