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高端養(yǎng)老社區(qū)銷售

2-4萬
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

銷售經理創(chuàng)業(yè)金融醫(yī)療機構院??蛻?/span>企業(yè)客戶會議/會展銷售面銷/陌拜電話銷售保險投資/融資銀行
泰康保險集團是一家世界500強企業(yè),集養(yǎng)老、醫(yī)療、資產管理、保險于一體的大型金融服務集團,為落實大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略,誠聘養(yǎng)老社區(qū)銷售、保險顧問。 崗位要求: 1、該崗位是“售后服務+銷售+管理”,該崗位是“有責底薪”3000元~80000元/月(看能力),新人有訓練津貼,提成20~35%,額外業(yè)務獎勵,年終獎金,商業(yè)險加養(yǎng)老金,外加社保補貼等等。 2、招募不甘于平庸,愛學習,抗壓強,敢于挑戰(zhàn)高收入的人。有創(chuàng)業(yè)愿望或有創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先錄取,在這個平臺上可以實現0成本輕創(chuàng)業(yè),收入上不封頂,工作時間相對自由。一旦被錄取,公司有完善的培訓體系。 3、有銷售或管理的相關工作經驗,特別是“房地產業(yè)”、“教培機構”、“金融投資”,“法律稅務”及“大健康產業(yè)”等相關工作經驗優(yōu)先錄取。 4、年齡25-55周歲,??埔陨蠈W歷,過往年收入20萬以上的精英,公司支持更給力。 5、晉升快:在這里創(chuàng)業(yè),最多半年就可晉升經理,優(yōu)秀者可進入聘才通道,第一時間晉升經理,特別優(yōu)秀者可以成為合伙人。 6、每周帶客戶進行1場沉浸式體驗活動,費用90%由公司承擔。例如:去泰康自有的二甲醫(yī)院體檢、參觀泰康養(yǎng)老社區(qū)、酒店答謝會+晚宴、公司產說會、維護客戶的日常禮品等。 7、如果想來保險行業(yè)發(fā)展,泰康是你最佳的選擇!泰康的戰(zhàn)略是構建全生命周期的大健康產業(yè)生態(tài)鏈,不僅有全面的保險產品,更有中高端人群一致認可、且遙遙領先全行業(yè)的超級實體可以賦能。 8、我們屬于銀行保險續(xù)期部門,公司分配以前在銀行買過理財產品的老客戶名單,邀約他們到泰康自建的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)院參觀體驗,進行二次開發(fā)服務。 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 泰康在2007年首家進軍醫(yī)療養(yǎng)老領域,截止目前全國已拿地36座城市43個社區(qū),已開業(yè)24個社區(qū)。未來3年將實現50座以上城市連鎖,總投資超1000億。均為自己拿地、自己運營、且每一座社區(qū)內均配備對接當地醫(yī)保的二級醫(yī)院。泰康不賣房,產權自持,未來養(yǎng)老可入住泰康全國任意一座社區(qū),實現候鳥式旅居養(yǎng)老。 福建一省3園:福州福園,廈門鷺園,泉州的鯉園目前工程正在建設中,2027年正式開業(yè)?,F在加入用兩年時間打基礎,開業(yè)時也是我們爆發(fā)的時刻!
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工作地點

豐澤區(qū)泰康人壽保險有限責任公司(福建泉州中心支公司)

職位發(fā)布者

郭女士/人事經理

今日活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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