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更新于 12月12日

首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理

4-8萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

銷售管理大客戶資源
【職位介紹】 HWP(健康財富規(guī)劃師)是泰康與武漢大學(xué)聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計劃,是進駐高端市場的最新戰(zhàn)略;HWP項目部門主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,打造壽險-體化服務(wù)-“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、生命關(guān)懷”的四位一體商業(yè)模式,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務(wù)。 【任職要求】 1. 年齡 25-45 歲 2. 大專及以上學(xué)歷,最近一年稅后收入15萬以上 3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力 4. 渴望事業(yè)發(fā)展,強烈追求高收入的決心 5. 金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗豐富 6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 工作時間:8.30-10.30,之后時間自由安排,周末雙休 薪資待遇:2w-4w,責(zé)任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學(xué)歷津貼+繼續(xù)率獎金+年終獎等等共 11項收入 晉升機制:公開、公平、專屬基本法保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級) 時間管理:除必須參加培訓(xùn)、活動等安排之外,其余時間可自行安排 培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn) 福利體系:社保補貼+公積金+商業(yè)保險+企業(yè)年金,職級越高福利越好,為你解決后顧之憂 【工作職責(zé)】 1-新客戶開拓 2-銀行老客戶維系及再開發(fā) 3-營銷團隊搭建&管理 【行業(yè)優(yōu)勢】 以壽險為核心,依托實體資源: 1-養(yǎng)老社區(qū):目前規(guī)劃全國20座城市,其中7座已入住經(jīng)營,打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活 2-醫(yī)療機構(gòu):擁有醫(yī)療牌照的壽險公司,除了在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)均有設(shè)置康復(fù)醫(yī)院,并擁有全科門診、三甲醫(yī)院,并規(guī)劃西南醫(yī)學(xué)中心,提供客戶健康管理及醫(yī)療服務(wù) 3-資管:全國排名第二的保險金資管公司,全國養(yǎng)老金托管占比30%,穩(wěn)健的資產(chǎn)管理,提供客戶更安全的財富規(guī)劃 4-臨終關(guān)懷:目前在全國擁有4座紀念陵園,實現(xiàn)客戶從搖籃到天堂的一站式服務(wù) 【專案支持】 1-財補政策:每月依據(jù)實際績效享有16000至40000 2-完整系統(tǒng)培訓(xùn) 3-團隊建立培育方案支持 4-績優(yōu) HWP 享有老客戶名單支持 5-達成 MDRT則享有與清華北大定制專屬學(xué)習(xí)課程 6-其他專屬HWP 支持方案 傭金待遇:績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、公司重點項目、出國游、帶團隊 【工作地點】 廣州越秀區(qū)星寰國際商業(yè)中心T1辦公樓2311

工作地點

廣州越秀區(qū)星寰國際商業(yè)中心23樓2311

職位發(fā)布者

柴女士/健康財富規(guī)劃師高級合伙人

立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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