崗位職責:
1.負責公司業(yè)務在轄區(qū)市場的推廣,包括:泵系統(tǒng)節(jié)能技改、風機系統(tǒng)的節(jié)能技改及其它電機驅(qū)動系統(tǒng)的節(jié)能技改,新型電化學工業(yè)循環(huán)水節(jié)水型環(huán)保水處理設備及工業(yè)循環(huán)水水處理系統(tǒng)綜合解決方案;
2.負責具體項目的跟進和商務洽談;
3.發(fā)展區(qū)域內(nèi)代理商并協(xié)助代理商開展業(yè)務工作;
4.節(jié)能技改項目巡查并督導節(jié)能收益回收。
任職要求:
1.有較強的市場分析能力和業(yè)務開拓能力;
2.親和力強,善于與人溝通交流,勤奮務實,有團隊意識;
3.有駕照者優(yōu)先,能適應經(jīng)常出差;
4.可以選擇在上??偛咳温?,也可以根據(jù)自身發(fā)展選擇駐外辦事處任職。
任職發(fā)展空間:
1.在直營業(yè)務項目和發(fā)展代理商業(yè)務項目能夠取得一定數(shù)量和質(zhì)量的突破后,可以晉升區(qū)域經(jīng)理級別的業(yè)務考核,成為公司在該區(qū)域的業(yè)務合伙人,除正常的業(yè)務項目獲得提成之外,與公司總部分享區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的利潤。
2.區(qū)域內(nèi)能夠帶出團隊,并產(chǎn)生一定數(shù)量和質(zhì)量的業(yè)務成果后,可以申請晉升為區(qū)域總監(jiān)。
3.公司有清晰的晉升通道,薪資包括底薪+個人提成+管理提成,(項目提成:個人項目1~6?
職位福利:周末雙休、全勤獎、節(jié)日福利、通訊補助、年底雙薪。