一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤及人事招聘、異動管理工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)和宣傳工作,負(fù)責(zé)公司行政工作
二、任職要求:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬)
2.人力資源、社會管理類學(xué)科,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)專業(yè)可放寬
3.具有2年以上人事招聘及人事管理工作經(jīng)驗(yàn);具備測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
三、個(gè)人技能:
1.具備一定的文字表達(dá)和匯報(bào)能力。
2.有微信公眾號和抖音方案制作工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有組織協(xié)調(diào)能力
四、 薪資待遇:月薪4300+ 年終公司業(yè)績績效獎(jiǎng)+ 職稱技能補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼
五、公司福利:五險(xiǎn)、中秋福利、工齡工資、特殊福利、生日福利、公司福利假期、年假
六、工作場所:公司辦公室、偶有出差
七、試用期: 不超過三個(gè)月
八、工作時(shí)間: 每天8:30—5:30,每周休一天半,周六上午上半天
九、崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、中秋福利、工齡工資、特殊福利、生日福利