一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、日常管理(品質(zhì)、交期、服務(wù)等)及采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商報(bào)賬、對(duì)賬及異常問題處理;
4、根據(jù)自身業(yè)務(wù),制定改善及持續(xù)精進(jìn)方案并實(shí)施;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,并對(duì)部門/組提出合理化建議。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,
2、熟練操作辦公、erp軟件等各種基礎(chǔ)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有設(shè)備、機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
4、積極進(jìn)取,善于創(chuàng)新,能承受較大工作壓力。
5、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神、上進(jìn)心。
6、有駕照,會(huì)開車,無(wú)不良駕駛記錄。