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職位描述

行政管理商務(wù)管理政府關(guān)系管理集團(tuán)公司環(huán)保

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研工作，提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與深度分析；
2.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織重大活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；
3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)文案編寫(xiě)，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采與領(lǐng)導(dǎo)意圖；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，確保信息高效傳遞、溝通無(wú)阻；
5.跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展；
6.與企業(yè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同，優(yōu)化企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系，營(yíng)造良好外部環(huán)境；
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系，拓展企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)；
8.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議，展現(xiàn)企業(yè)形象與實(shí)力；
9.以商務(wù)禮儀規(guī)范為準(zhǔn)則，專(zhuān)業(yè)、周到地接待來(lái)訪單位與人員，細(xì)致安排接待流程，展現(xiàn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與品牌形象；
10.協(xié)同相關(guān)部門(mén)建立接待標(biāo)準(zhǔn)化流程，對(duì)重要來(lái)賓進(jìn)行分級(jí)管理，確保接待工作有序進(jìn)行，持續(xù)提升企業(yè)整體接待水平；
12.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，確?？偨?jīng)理工作順暢、高效；
13.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件，保證總經(jīng)理的工作效率與決策質(zhì)量。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。商務(wù)管理、法律、金融、會(huì)計(jì)、行政管理、心理學(xué)、人力資源管理、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)背景者將優(yōu)先考慮；
2.需具備總經(jīng)理助理/秘書(shū)方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，并熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程與工作規(guī)范，以確保能夠迅速融入并勝任崗位；
3.擁有三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)保企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.需具備良好的文字功底與溝通能力，以及高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)；
5.需精通商務(wù)禮儀與溝通技巧，了解公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理，并掌握行業(yè)知識(shí)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6.需具備時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)設(shè)置能力，熟悉項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，同時(shí)擁有法律知識(shí)與合規(guī)意識(shí)；
7.需具備出色的事務(wù)統(tǒng)籌能力，能夠熟練掌握辦公軟件和信息系統(tǒng)（如Word、Excel、PowerPoint、ERP等），以提高工作效率。
三、薪酬福利
1.薪酬福利：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)能力面議。設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出者；2.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)提升：我們根據(jù)個(gè)人能力和公司需求，量身定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，明確成長(zhǎng)路徑和目標(biāo)。圍繞“戰(zhàn)略支持-資源協(xié)調(diào)-決策分析”能力閉環(huán)，通過(guò)總經(jīng)理親自指導(dǎo)、跨部門(mén)協(xié)作實(shí)戰(zhàn)、管理層沙盤(pán)推演以及動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)估，我們提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)提升，快速培養(yǎng)您的高層決策思維與全局管理能力；
3.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化管理，注重個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。

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