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【公司概況】：
中道公司成立于2005年，公司注冊(cè)資金1100萬元，是河南省IT咨詢管理企業(yè)，是河一家擁有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)及涉密信息系統(tǒng)集成(工程監(jiān)理）甲級(jí)資質(zhì)的雙甲資質(zhì)單位，是河南省信息咨詢監(jiān)理行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)；歷經(jīng)二十年的發(fā)展，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋信息工程全生命周期：咨詢?cè)O(shè)計(jì)、信息工程監(jiān)理、涉密工程監(jiān)理、造價(jià)評(píng)估、運(yùn)維管理、等級(jí)保護(hù)、項(xiàng)目檢測(cè)、績(jī)效評(píng)價(jià)等，業(yè)務(wù)范圍：電子政務(wù)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、安防工程、通信工程、軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域；業(yè)務(wù)涵蓋黨政軍、政法、衛(wèi)生、水利、環(huán)保、人社、教育、能源、交通、煙草、電力、金融等行業(yè)部門；并取得了突出的成績(jī)，成為國(guó)家信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的引領(lǐng)者！
一、崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)監(jiān)理項(xiàng)目的組織實(shí)施、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、成本控制和安全管理；
2. 客戶協(xié)調(diào)溝通：作為公司與客戶之間的主要接口人，保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展與問題；
3. 監(jiān)理實(shí)施組織：組織編寫監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理日志、工作月報(bào)、竣工監(jiān)理報(bào)告等相關(guān)文件；
4. 技術(shù)方案審查：參與系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、硬件安裝、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)方案評(píng)審，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督；
5. 現(xiàn)場(chǎng)管理與指導(dǎo)：指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師的工作，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題，確保監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量；
6. 進(jìn)度與成果報(bào)告：定期向公司與業(yè)主提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、問題反饋、整改建議與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
7. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：管理監(jiān)理團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目人員能力建設(shè)和規(guī)范化作業(yè)流程；
8. 竣工驗(yàn)收支持：協(xié)助客戶組織項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收與最終驗(yàn)收工作。
二、任職資格：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、通信工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理或信息系統(tǒng)監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 專業(yè)能力：熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息安全、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)；
4. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具有多個(gè)政企類信息化項(xiàng)目管理或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，有政府或大型企事業(yè)單位項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 資格證書：具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師、軟考中、高級(jí)資格等證書者優(yōu)先；
6. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與解決問題的能力；
7. 責(zé)任心與抗壓能力：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差及外地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。
【我們提供】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制；
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