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任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在35周歲及以下；
3.具有累計(jì)3年及以上法務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷，具有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.持有法律職業(yè)資格證書、企業(yè)法律顧問、審計(jì)師職稱中任一證書。
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司法律、審計(jì)事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)完善、健全公司法務(wù)、審計(jì)管理體系，對(duì)行業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行推動(dòng)和實(shí)施，并建立完善相關(guān)管理制度；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部非涉訴法律事務(wù)的咨詢、建議、初審；
3.負(fù)責(zé)公司涉訴案件與司法機(jī)關(guān)及律師的溝通協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)處理各類訴訟、非訴訟、仲裁案件，并按照集團(tuán)制度要求開展日常案件管理工作；
5.負(fù)責(zé)組織開展政策法規(guī)指導(dǎo)培訓(xùn)，完成區(qū)法制辦對(duì)公司年度依法考核工作；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審計(jì)劃的制定及執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)工作；
8.按照內(nèi)外部審計(jì)情況，撰寫文件報(bào)告、問題清單、整改措施等內(nèi)容；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。