職位描述
面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1：客戶開發(fā)與維護(hù)：
主動(dòng)挖掘潛在客戶，分析需求并建立聯(lián)系；通過(guò)持續(xù)溝通、跟進(jìn)談判促成合作，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及長(zhǎng)期合作。
2：產(chǎn)品推廣與銷售策略落地：
精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研制定針對(duì)性銷售方案（如報(bào)價(jià)、促銷活動(dòng)），高效完成客戶轉(zhuǎn)化，提升品牌市場(chǎng)占有率。
3：業(yè)績(jī)目標(biāo)管理與數(shù)據(jù)分析：
承接公司銷售指標(biāo)，拆解并制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃；定期復(fù)盤數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)），優(yōu)化銷售話術(shù)與流程，確保目標(biāo)達(dá)成。
4：跨部門協(xié)作與市場(chǎng)反饋 ：
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門，共享客戶需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)；收集一線反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品、定價(jià)及服務(wù)體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)閉環(huán)。
任職要求：
1：大專及以上學(xué)歷，性格開朗，樂(lè)觀，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)陽(yáng)光；
2：良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3：有責(zé)任心，能承擔(dān)相關(guān)的工作壓力，能穩(wěn)定發(fā)展；
4：有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1：客戶開發(fā)與維護(hù)：
主動(dòng)挖掘潛在客戶，分析需求并建立聯(lián)系；通過(guò)持續(xù)溝通、跟進(jìn)談判促成合作，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及長(zhǎng)期合作。
2：產(chǎn)品推廣與銷售策略落地：
精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研制定針對(duì)性銷售方案（如報(bào)價(jià)、促銷活動(dòng)），高效完成客戶轉(zhuǎn)化，提升品牌市場(chǎng)占有率。
3：業(yè)績(jī)目標(biāo)管理與數(shù)據(jù)分析：
承接公司銷售指標(biāo)，拆解并制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃；定期復(fù)盤數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)），優(yōu)化銷售話術(shù)與流程，確保目標(biāo)達(dá)成。
4：跨部門協(xié)作與市場(chǎng)反饋 ：
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門，共享客戶需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)；收集一線反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品、定價(jià)及服務(wù)體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)閉環(huán)。
任職要求：
1：大專及以上學(xué)歷，性格開朗，樂(lè)觀，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)陽(yáng)光；
2：良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3：有責(zé)任心，能承擔(dān)相關(guān)的工作壓力，能穩(wěn)定發(fā)展；
4：有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)匯源大廈2106
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