工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制本部門銷售及收入指標(biāo)的預(yù)算,并對公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)分解考核。定期進行銷售分析,并合理調(diào)整銷售策略,對達(dá)成公司營業(yè)外收入指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營布局規(guī)劃調(diào)整及品牌的招商工作,按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)整招商工作;
3. 負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域經(jīng)營業(yè)績分析及市場調(diào)研,了解掌握品牌市場狀況及發(fā)展趨勢,反映賣場內(nèi)存在的問題及顧客的真正需求,定期總結(jié)匯報;
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合同的簽署工作,并監(jiān)督合同的履行情況
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、品牌資料的建立與管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司各部門的溝通,并保持良好的關(guān)系
6. 負(fù)責(zé)對商戶各項費用的催繳;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各供應(yīng)商商品貨源及物價、質(zhì)量、陳列、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等,并進行日常抽檢記錄工作,重點管控促銷活動期間的物價、質(zhì)量;
8. 負(fù)責(zé)落實公司制定的整體促銷活動方案及品牌臨時促銷活動的報審;
9. 負(fù)責(zé)組織本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理;
11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商員工的培訓(xùn)管理工作
12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商商裝工作及施工現(xiàn)場管理;
13.按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職要求:
1、有豐富的餐飲品牌資源,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有奧特萊斯或者大型購物中心成功招商經(jīng)驗;
2、熟悉營銷知識,了解商業(yè)地產(chǎn)、零售業(yè)業(yè)態(tài)和品牌,熟悉奧特萊斯的運作模式;
3、具備商務(wù)禮儀知識,擅長溝通、人際交往及良好的商務(wù)談判技巧;
4、為人正直、穩(wěn)重,嚴(yán)于律已,具備很強的事業(yè)心與高度的工作責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、餐補、加班補助