雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
自動(dòng)化設(shè)備自助洗車(chē)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
負(fù)責(zé)杭州市范圍內(nèi)各站點(diǎn)的自助洗車(chē)機(jī)的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作
快速響應(yīng)并處理站點(diǎn)的設(shè)備故障報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
嚴(yán)格按照要求在各站點(diǎn)進(jìn)行打卡簽到，完成巡檢記錄。
服從公司的工作調(diào)度和安排，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
技能經(jīng)驗(yàn)：
【崗位要求】
年齡：20-45周歲，身體健康，精力充沛。
興趣與態(tài)度：對(duì)維修工作有濃厚興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神，服從管理安排。
硬性條件：必須持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛自有車(chē)輛（工作必備）。
具備基本的水、電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
持有電工證或有一定機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對(duì)技術(shù)有熱情且符合其他條件的，公司可提供帶薪培訓(xùn)。
居住要求：必須常住杭州市，自有車(chē)輛，能保障出行便捷，能快速響應(yīng)各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)維需求。
快速響應(yīng)并處理站點(diǎn)的設(shè)備故障報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
嚴(yán)格按照要求在各站點(diǎn)進(jìn)行打卡簽到，完成巡檢記錄。
服從公司的工作調(diào)度和安排，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
技能經(jīng)驗(yàn)：
【崗位要求】
年齡：20-45周歲，身體健康，精力充沛。
興趣與態(tài)度：對(duì)維修工作有濃厚興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神，服從管理安排。
硬性條件：必須持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛自有車(chē)輛（工作必備）。
具備基本的水、電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
持有電工證或有一定機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對(duì)技術(shù)有熱情且符合其他條件的，公司可提供帶薪培訓(xùn)。
居住要求：必須常住杭州市，自有車(chē)輛，能保障出行便捷，能快速響應(yīng)各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)維需求。
綜合薪資：8000元/月（結(jié)構(gòu)清晰，放心踏實(shí)）基本工資：5000元績(jī)效獎(jiǎng)金：1000元（考核工作完成度與質(zhì)量）補(bǔ)貼：2000元（含出差補(bǔ)貼及車(chē)輛油費(fèi)、損耗補(bǔ)貼）福利保障：繳納社保，享有帶薪假期。
工作時(shí)間：8:30 - 17:30（此為日常打卡坐班時(shí)間）
工作模式：需具備彈性工作意識(shí)，站點(diǎn)出現(xiàn)緊急故障時(shí)，需能響應(yīng)并前往處理（一般情況要求晚上9點(diǎn)前到位）。
休假安排：月休4天，休息時(shí)間由公司統(tǒng)籌安排。
工作模式：需具備彈性工作意識(shí)，站點(diǎn)出現(xiàn)緊急故障時(shí)，需能響應(yīng)并前往處理（一般情況要求晚上9點(diǎn)前到位）。
休假安排：月休4天，休息時(shí)間由公司統(tǒng)籌安排。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(拱墅店)
入職公司信息
- 入職公司: 白犀牛智達(dá)（合肥）科技有限公司
- 公司地址: 蘭州紅古區(qū)甘肅省蘭州市紅古區(qū)心一路
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
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北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過(guò)線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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