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職位描述
檢測維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試特種設(shè)備安全管理人員證（電梯）五險一金帶薪年假周末雙休物業(yè)管理專用設(shè)備制造
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各項目電梯維修保養(yǎng)管理工作，確保電梯設(shè)備安全、正常運行；
2. 監(jiān)督檢查判斷維修保養(yǎng)合同的執(zhí)行情況及保養(yǎng)記錄；
3. 配合專業(yè)維保單位有計劃性的實施區(qū)域電梯設(shè)備的維護(hù)，電梯故障的處理、應(yīng)急搶修服務(wù)工作；
4. 負(fù)責(zé)新增電梯的接管驗收及交接工作，確保資料齊全；
5. 督促電梯維保單位進(jìn)行電梯年檢工作，確保及時取得電梯合格證；
6. 擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，分析安全生產(chǎn)形勢， 對安全生產(chǎn)工作中的重大問題提出合理化管理建議；
7. 對項目設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全監(jiān)督管理，組織突發(fā)事件的應(yīng)急演練，及時處置突發(fā)事件；
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)施工、危險作業(yè)前、中、后的監(jiān)督檢查工作；
9. 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
要求：
1. 年齡38歲以內(nèi)，電梯維護(hù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 具備品牌電梯維保工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，須持有電梯維修操作證和特種設(shè)備安全管理人員證，從事五年以上電梯主管工作經(jīng)驗；
3. 具有機(jī)電、機(jī)械、鉗工等方面的基礎(chǔ)知識，可看懂電路圖，熟練電梯結(jié)構(gòu)原理及日常的運行、維修工作。
薪資福利待遇：
月薪6.5-8K，包吃（食堂每天80元餐標(biāo)）
所有崗位入職就上五險一金，實繳基數(shù)，
工作時間：8:30-17:30，周末雙休
1. 負(fù)責(zé)各項目電梯維修保養(yǎng)管理工作，確保電梯設(shè)備安全、正常運行；
2. 監(jiān)督檢查判斷維修保養(yǎng)合同的執(zhí)行情況及保養(yǎng)記錄；
3. 配合專業(yè)維保單位有計劃性的實施區(qū)域電梯設(shè)備的維護(hù)，電梯故障的處理、應(yīng)急搶修服務(wù)工作；
4. 負(fù)責(zé)新增電梯的接管驗收及交接工作，確保資料齊全；
5. 督促電梯維保單位進(jìn)行電梯年檢工作，確保及時取得電梯合格證；
6. 擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，分析安全生產(chǎn)形勢， 對安全生產(chǎn)工作中的重大問題提出合理化管理建議；
7. 對項目設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全監(jiān)督管理，組織突發(fā)事件的應(yīng)急演練，及時處置突發(fā)事件；
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)施工、危險作業(yè)前、中、后的監(jiān)督檢查工作；
9. 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
要求：
1. 年齡38歲以內(nèi)，電梯維護(hù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 具備品牌電梯維保工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，須持有電梯維修操作證和特種設(shè)備安全管理人員證，從事五年以上電梯主管工作經(jīng)驗；
3. 具有機(jī)電、機(jī)械、鉗工等方面的基礎(chǔ)知識，可看懂電路圖，熟練電梯結(jié)構(gòu)原理及日常的運行、維修工作。
薪資福利待遇：
月薪6.5-8K，包吃（食堂每天80元餐標(biāo)）
所有崗位入職就上五險一金，實繳基數(shù)，
工作時間：8:30-17:30，周末雙休
工作地點
北京市-懷柔區(qū)-楊雁路888號
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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