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更新于 8月7日

高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師+無(wú)責(zé)15-20k

1.5-2萬(wàn)
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

大屏/可視化項(xiàng)目CSSJavaScriptVueElementUIReact NativeNode.jsEchartsThree.js
崗位:前端開(kāi)發(fā)工程師(JavaScript/Vue.js/Canvas/Elasticsearch方向)
一、核心技能要求,硬性技術(shù)棧:
1.精通 JavaScript/TypeScript,深入理解異步編程、閉包、原型鏈等核心機(jī)制;
2.熟練掌握 Vue.js 3.x 及生態(tài)(Vuex/Vue Router/Pinia),具備大型單頁(yè)應(yīng)用(SPA)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通 Canvas/SVG 可視化開(kāi)發(fā),能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)復(fù)雜圖表、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)看板及圖形交互邏輯;
4.熟悉 Elasticsearch 數(shù)據(jù)集成,具備前端與 ES 協(xié)同開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如 Kibana 插件、數(shù)據(jù)檢索可視化系統(tǒng)等);
5.熟練使用 Webpack/Vite 構(gòu)建工具,掌握性能優(yōu)化及工程化實(shí)踐。
6.有人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺(tái)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
二、加分項(xiàng):
1.熟悉數(shù)據(jù)可視化庫(kù)(如 ECharts/D3.js);
2.有 Node.js 服務(wù)端開(kāi)發(fā)或 SSR 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.了解 WebGL/Three.js 等 3D 渲染技術(shù)。
三、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高復(fù)雜度前端功能開(kāi)發(fā),主導(dǎo)數(shù)據(jù)可視化模塊(Canvas/SVG)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
2.搭建及維護(hù)基于 Vue.js 的企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu),確保代碼可維護(hù)性與性能優(yōu)化;
3.與后端協(xié)作開(kāi)發(fā) Elasticsearch 數(shù)據(jù)檢索與展示功能,設(shè)計(jì)高效的前端數(shù)據(jù)交互方案;
4.攻克跨瀏覽器兼容性、渲染性能瓶頸等關(guān)鍵技術(shù)難題;
5.指導(dǎo)初級(jí)工程師,參與技術(shù)選型評(píng)審、代碼規(guī)范制定及團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升。
四、任職資格,學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上中大型前端項(xiàng)目;
3.簡(jiǎn)歷需提供可視化或ES集成項(xiàng)目案例(線上示例或GitHub鏈接)。
五、能力要求:
1.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯抽象能力,能輸出高復(fù)用性組件及解決方案;
2.對(duì) UI/UX 有敏銳洞察力,擅長(zhǎng)將設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)化為高性能交互界面;
3.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,具備較強(qiáng)抗壓能力與跨部門(mén)協(xié)作能力。
薪資待遇:無(wú)責(zé)15-20k
工作時(shí)間:早九晚六,雙休。周期3-6個(gè)月
工作地址:江西新余

工作地點(diǎn)

南昌縣南昌南站

入職公司信息

  • 入職公司: 天津浩玩網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司重慶分公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)洪湖西路26號(hào)完美世界大廈
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

秦先生/HRS

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過(guò)線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可,具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶信賴(lài)、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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