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更新于 6月6日
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停車管理員看門值班人員門衛(wèi)

5000-8000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

停車場管理員交通治安管理員交通指揮引導(dǎo)員
【崗位職責(zé)】 1.?依據(jù)公司收費相關(guān)規(guī)定，使用PDA收費終端機獨立完成各項收費工作，確保停車憑證和車輛信息準(zhǔn)確無誤，提高收費工作質(zhì)量和收費工作效率； 2.每月/周與辦公室做好交賬、轉(zhuǎn)賬、報賬任務(wù)； 3.完成欠費追繳工作，每月對停放車輛繳費情況進(jìn)行動態(tài)分析，提高整體繳費率； 4.收費員工作應(yīng)細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責(zé)。對車主在繳納費用過程中提出的問題進(jìn)行合理解釋，并將車主反映問題及時與巡查管理員反映，以進(jìn)行及時處理解決； 5.配合公司市場部做好各項宣傳工作； 6.?注意收費工作時的個人安全，保障個人生命安全的前提進(jìn)行收費； 7.?特殊事件處理?：在發(fā)生現(xiàn)場糾紛或其他特殊事件時，停車管理員需要控制現(xiàn)場并及時上報。 【崗位要求】 1.?男女不限； 2.身體健康，以體檢報告為準(zhǔn)，無精神病、傳染病、職業(yè)病、不可治愈疾病、其他嚴(yán)重疾病、身體健康條件不符合工作崗位要求等情況； 3.入職后需要無犯罪證明和征信報告。 4.工作環(huán)境?：停車管理員通常在停車泊位或停車場崗?fù)すぷ鳎?5.?所需技能?：能熟練騎行電動自行車，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識；能夠熟練使用PDA收費終端機和智能手機；有責(zé)任心，吃苦耐勞； 6.不得擅自降低和提高收費標(biāo)準(zhǔn)，不得無據(jù)收費或亂收濫收，不得延時辦理款項上交，不得截留或挪用款項等； 7.應(yīng)妥善保管好PDA收費終端機及其他工作物件，如有損壞應(yīng)及時上報； 8.嚴(yán)格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗； 9.?工作期間必須穿著項目部統(tǒng)一工作服、佩戴好工作證； 10.?停車管理員的工作相對穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可能會獲得晉升機會； 【工作時間】 早8:00-晚8:00，每周休息一天；| 【薪資待遇】 3500底薪+400食宿補貼+500績效+提成，綜合4400-6000；！保底4100

工作地點

天津市-河?xùn)|區(qū)-中山門四號路天津市就近分配

入職公司信息

  • 入職公司: 北京易才博普奧顧問管理有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)南七街道黃山路與潛山路交叉口向東100米盛景國際
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王立娜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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