雇員點評標簽
職位描述
咨詢公司/智庫英語可作為工作語言戰(zhàn)略分析經(jīng)驗金融機構(gòu)企業(yè)服務鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)咨詢服務
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪（面試定薪）+績效十超高提成。
2、入職即交六險一金，年度體檢福利
3、公司為所有員工繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險;
4、周末雙休，6天年假，6天全薪病假;
5、細致入微的員工關(guān)懷及娛樂休閑設(shè)施;
6、豐富的培訓和導師指導制度，助力快速成長職業(yè)上升雙通道
崗位職責描述。
電話調(diào)研、市場分析、數(shù)據(jù)分析、撰寫市場分析報告/文章，路演/發(fā)言。
PS：重點強調(diào)電話調(diào)研的壓力，因為到崗第一周會讓他打很多cald call，測試抗壓能力和邏輯、表達能力等。
作為行業(yè)研究團隊員參與SMM金屬大宗商品行業(yè)的分析研究工作：
1、長期跟蹤國內(nèi)外行業(yè)市場動態(tài)，關(guān)注實時熱點并進行分析解讀；
2、完成日常電話調(diào)研工作，采集一手調(diào)研數(shù)據(jù)信息與采標單位、目標調(diào)研企業(yè)保持長期、良好的溝通關(guān)系；
3、掌握行業(yè)研究方法論，研究行業(yè)基本面、宏觀環(huán)境、發(fā)展趨勢等撰寫分析點評內(nèi)容；
4、完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用定期撰寫深度行業(yè)研究報告；
5、參與行業(yè)數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化升級，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的及時更新；
6、完成其他任務不限于維護行業(yè)關(guān)系、路演交流、發(fā)言、咨詢項目等。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學習能力，有一定的行業(yè)分析思維；
3、對市場研究有興趣，CET-6，有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件；
4、具備較好的溝通能力、抗壓能力，善于團隊協(xié)作；
5、性格開朗、樂于交流，能夠很好地維護信息渠道關(guān)系
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪（面試定薪）+績效十超高提成。
2、入職即交六險一金，年度體檢福利
3、公司為所有員工繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險;
4、周末雙休，6天年假，6天全薪病假;
5、細致入微的員工關(guān)懷及娛樂休閑設(shè)施;
6、豐富的培訓和導師指導制度，助力快速成長職業(yè)上升雙通道
崗位職責描述。
電話調(diào)研、市場分析、數(shù)據(jù)分析、撰寫市場分析報告/文章，路演/發(fā)言。
PS：重點強調(diào)電話調(diào)研的壓力，因為到崗第一周會讓他打很多cald call，測試抗壓能力和邏輯、表達能力等。
作為行業(yè)研究團隊員參與SMM金屬大宗商品行業(yè)的分析研究工作：
1、長期跟蹤國內(nèi)外行業(yè)市場動態(tài)，關(guān)注實時熱點并進行分析解讀；
2、完成日常電話調(diào)研工作，采集一手調(diào)研數(shù)據(jù)信息與采標單位、目標調(diào)研企業(yè)保持長期、良好的溝通關(guān)系；
3、掌握行業(yè)研究方法論，研究行業(yè)基本面、宏觀環(huán)境、發(fā)展趨勢等撰寫分析點評內(nèi)容；
4、完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用定期撰寫深度行業(yè)研究報告；
5、參與行業(yè)數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化升級，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的及時更新；
6、完成其他任務不限于維護行業(yè)關(guān)系、路演交流、發(fā)言、咨詢項目等。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學習能力，有一定的行業(yè)分析思維；
3、對市場研究有興趣，CET-6，有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件；
4、具備較好的溝通能力、抗壓能力，善于團隊協(xié)作；
5、性格開朗、樂于交流，能夠很好地維護信息渠道關(guān)系
工作地點
上海浦東新區(qū)陸家嘴軟件園-9號樓南區(qū)9層
入職公司信息
- 入職公司: 上海有色網(wǎng)信息科技股份有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)峨山路91弄20號陸家嘴軟件園9號樓南樓9層有色網(wǎng)上海市峨山路91弄20號9號樓南樓9層
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
汪鐳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務供應商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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