職位描述
銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)人員管理專家級業(yè)務(wù)能力卓越溝通表達(dá)能力專業(yè)技術(shù)服務(wù)保險企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 熟悉并掌握企業(yè)服務(wù)要點，統(tǒng)籌團隊做好企業(yè)長期經(jīng)營與服務(wù)。
2. 協(xié)助大區(qū)總管理服務(wù)團隊，承接產(chǎn)品及項目訓(xùn)戰(zhàn)，并對巡展結(jié)果進(jìn)行檢視。
3. 不斷精進(jìn)個人技能，提升一對一轉(zhuǎn)化能力，企業(yè)服務(wù)破局能力。
任職要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷；
2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4. 擁有較強的學(xué)習(xí)力及輸出能力，結(jié)合業(yè)務(wù)情況精進(jìn)實戰(zhàn)技能。
薪資晉升：
【薪資福利】
1. 簽訂勞動合同，繳納六險兩金，薪資下有保底上不封頂；
2. 項目制團隊協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；
3. 體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級培訓(xùn)+1v1指導(dǎo)；
4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；
5. 強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開拓更便捷、更容易；
6. 提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；
7. 泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。
8. 公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。
1. 熟悉并掌握企業(yè)服務(wù)要點，統(tǒng)籌團隊做好企業(yè)長期經(jīng)營與服務(wù)。
2. 協(xié)助大區(qū)總管理服務(wù)團隊，承接產(chǎn)品及項目訓(xùn)戰(zhàn)，并對巡展結(jié)果進(jìn)行檢視。
3. 不斷精進(jìn)個人技能，提升一對一轉(zhuǎn)化能力，企業(yè)服務(wù)破局能力。
任職要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷；
2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4. 擁有較強的學(xué)習(xí)力及輸出能力，結(jié)合業(yè)務(wù)情況精進(jìn)實戰(zhàn)技能。
薪資晉升：
【薪資福利】
1. 簽訂勞動合同，繳納六險兩金，薪資下有保底上不封頂；
2. 項目制團隊協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；
3. 體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級培訓(xùn)+1v1指導(dǎo)；
4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；
5. 強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開拓更便捷、更容易；
6. 提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；
7. 泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。
8. 公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。
工作地點
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路99號B座1902-H
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
今日活躍泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設(shè)立了34家省級分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點工作，累計服務(wù)民眾超3.2億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名；在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億，增速位居行業(yè)前列；泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億，穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。湖北分公司于2012年6月正式成立，我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇，成熟的培訓(xùn)和個人發(fā)展規(guī)劃，期待您的加入！
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