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更新于 7月12日

小初數(shù)學骨干教師

6000-12000元
  • 襄陽樊城區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小學初中小班授課
崗位職責:
1、負責為一到九年級小班學生提供高質量教學產品;
2、負責幫助學生建立良好的學習方法及習慣,并根據每個學生學習以及性格特點制定個性化學習計劃;
3、負責做好家校溝通工作,解決學生的學習問題,保證教學成果,保障續(xù)班率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類或理工科相關專業(yè),知名院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、至少具有“熱愛教學、熱愛知識、熱愛學生”其中之一;
3、具備較強的溝通表達能力、學習能力,自驅力。
薪資結構:
課時費+學期激勵+月輔導費+課時費漲薪+校區(qū)發(fā)展里程碑獎勵+高學歷補貼+兼崗工資
崗位福利:
系統(tǒng)化專業(yè)培訓、入職五險、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利等

工作地點

襄陽樊城區(qū)泛悅中心寫字樓七樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

立即溝通
公司Logo襄陽新機遇教育咨詢有限公司
新機遇教育歷經八年,本著“助力成就孩子的夢想”這一使命,發(fā)展成為目前擁有泛悅校區(qū)、天元四季城校區(qū)、長征路校區(qū),一家雙師校區(qū),并發(fā)起并投資襄陽國昱夢想教育產業(yè)園的一家綜合性教育科技公司。已經形成完整的文化體系。新機遇文化體系由“機靈”——新機遇精神,“機智”——新機遇理念(滿分賦),“機場”——新機遇價值觀。隨著國家出臺的“雙減”政策,公司現(xiàn)把業(yè)務做如下調整: 1、新增業(yè)務板塊為:家長服務中心對外正式命名為:新機遇親子成長中心 2、Slogan:您的私人家庭成長顧問 3、定位:基于人工智能與大數(shù)據面向0-15歲中國孩子的家庭提供家長學院(線上、線下)、學科診斷、學業(yè)規(guī)劃、學法指導、課后服務的一站式“家庭教育成長”的會員制產品。讓每一個家庭獲得優(yōu)質的教育資源和理念,幫助父母更科學地做對每一個關鍵決策,讓孩子的求學少走彎路。 4、業(yè)務模型:一級業(yè)務單元(獨立業(yè)務單元,有獨立團隊,可單獨銷售):1家長學院(線上、線下)【對外命名:春藤家庭成長實驗室】、2學法指導【對外命名:高效學習實驗室】二級業(yè)務單元(非獨立業(yè)務單元,沒有獨立團隊,不單獨銷售):1學科診斷、學業(yè)規(guī)劃【對外命名:學科門診室】2學習心理、親子關系【對外命名:成長秘密軍機處】3共享自習室(課后服務,按月計費,可單獨銷售)合作業(yè)務單元:東津灣教育(早教、少兒戲?。?/div>公司主頁