一、崗位職責
1.賬款梳理與分析
(1) 全面梳理公司活動地板銷售及工程項目的應收賬款,建立詳細臺賬。
(2) 深入分析賬齡,將應收賬款進行分類,并進行統(tǒng)計分析,為制定催收策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2.催收策略制定與執(zhí)行
(1) 根據(jù)賬齡分析結果及客戶具體情況,制定個性化催收策略。
(2) 按照制定的策略,通過電話、上門拜訪、郵件、函件等多種方式與客戶保持高頻溝通,確保催收工作的及時性和有效性。
3.客戶溝通與關系維護
(1) 積極傾聽客戶的反饋和訴求,耐心解答客戶關于賬款的疑問。對于客戶提出的合理困難和問題,及時反饋給公司相關部門,共同協(xié)商解決方案。
(2) 與客戶建立定期溝通機制,及時向客戶更新公司的產(chǎn)品、服務及優(yōu)惠政策等信息,增進客戶對公司的了解和信任。
4.跨部門協(xié)作
(1) 與銷售部門緊密合作,及時獲取客戶的最新業(yè)務動態(tài)、合作意向等信息,以便更精準地制定催收策略。
(2) 協(xié)助銷售部門更好地維護客戶關系,促進業(yè)務持續(xù)開展。
(3) 協(xié)同財務部門,確保應收賬款數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
(4) 及時向財務部門匯報催收進展,與財務部門共同分析應收賬款的風險狀況,為公司制定合理的財務政策提供建議。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告
(1) 建立完善的催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計機制,形成日記錄,形成周報。
(2) 每月對當月的應收賬款催收工作進行全面分析,編制應收賬款催收月報。
二、任職要求
1.專業(yè)背景
財務、金融、法律、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
具備財務知識,了解金融法規(guī)和政策掌握法律基礎知識,特別是合同法、民事訴訟法等與債務糾紛相關的法律法規(guī)的優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
2 年以上應收賬款催收或相關工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)、建材銷售或工程項目領域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.技能要求
熟練使用 Excel 等辦公軟件
具備良好的文字表達能力,能夠撰寫規(guī)范、專業(yè)的催款函、律師函、催收報告等文書。
掌握一定的談判技巧和溝通技巧。
4.素質(zhì)能力
具備較強的抗壓能力、堅韌不拔的毅力。
具備良好的溝通能力和人際交往能力。